Комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год.
По письменному соглашению между профсоюзом и нанимателем либо в случаях, предусм кол договором, комиссии по трудовым спорам могут создаваться в подразделениях организаций.
Полномоч представителей сторон подтверждаются доверенностями, выданными в устан порядке.
Обяз-ти председателя и секретаря на каждом заседании комиссии по трудовым спорам выполняются поочередно представителями сторон. При этом обяз-ти председателя и секретаря на одном и том же заседании не могут выполняться представителями одной стороны.
Порядок ведения делопроизводства комиссией по трудовым спорам устан по соглашению между нанимателем и профсоюзом либо в кол договоре.
Организационно-техническое обеспечение деят-ти комиссии по трудовым спорам осущ-ся нанимателем.
Комиссия по трудовым спорам (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров.
|
|
Комиссия по трудовым спорам рассматривает споры раб-ков – членов соотв профсоюза, связанные с применением зак-ва о труде, кол договоров, соглашений и иных локальных НПА, ТД, в том числе об (о):
1) установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;
2) переводе на другую работу и перемещении;
3) оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместит-ве, за работу в сверхурочное и ночное время;
4) праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусм действующей у нанимателя системой оплаты труда;
5) выплате компенсаций и предоставлении гарантий;
6) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника;
7) предоставлении отпусков;
8) выдаче спец одежды, спец обуви, средств индивид защиты, лечебно-профилактич питания.
Работник – не член профсоюза имеет право по своему выбору обратиться в комиссию по трудовым спорам либо в суд.
Компетенция комиссий по трудовым спорам, созданных в подразделениях организаций, определяется по письм соглашению между нанимателем и профсоюзом либо в кол договоре.
Комиссия по трудовым спорам принимает решение по соглашению между представителями нанимателя и профсоюза.
Решение комиссии по трудовым спорам имеет обязат силу и утверждению нанимателем либо профсоюзом не подлежит.
В решении комиссии по трудовым спорам указываются: наниматель; ФИО обратившегося в комиссию по трудовым спорам раб-ка; даты обращения в комиссию по трудовым спорам и рассмотрения спора; существо спора; фамилии членов комиссии по трудовым спорам, присутствовавших на заседании; мотивированное решение комиссии по трудовым спорам.
Копии решения комиссии по трудовым спорам в 3хдневный срок вручаются раб-ку и нанимателю.