I. Организационно-управленческие мероприятия

*К организационно-управленческим мероприятиям относятся: циклограмма деятельности учреждения; общие собрания коллектива, административные, рабочие, выездные совещания, совещания СП/отделов и пр.; подготовка нормативно-правовых локальных актов

Циклограмма деятельности учреждения

сроки	мероприятия
Понедельник	1-й – 09.00 Административное совещание 2-й – 09.00 Совещание с РСП
Вторник	2-й – 09.00 Заседания структурных подразделений 4-й – 09.00 Общее собрание коллектива
Среда	3-й – 09.00 МО педагогов-психологов
Четверг	2-й – МО СРМ
Пятница	Проведение районных мероприятий
Суббота	Проведение мероприятий
Воскресенье

Управленческая деятельность

№ п/п	Сроки проведения	Форма проведения	тема	Место проведения	Ответственный
	1 раз в полугодие	Общие собрания коллектива
	ежемесячно	Рабочее совещание
		Выездное совещание	Актуальные вопросы функционирования СП, отдела	СП «Альфа», ул. Елеванская, 10	Белина С. В., директор, начальники отдела

Подготовка нормативно-правовых локальных актов

№ п\п	Сроки	Мероприятия	Ответственный
1.		Подготовка отчета в Управление пенсионного фонда РФ
2.		Подготовка отчета в ИФНС России
3.		Подготовка муниципального задания
4.		Подготовка объемных показателей
5.		Подготовка отчёта гос.учреждений в Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования
6.		Подготовка отчёта в Новосибирскстат
7.		Подготовка штатного расписания
8.		Подготовка тарификации
9.		Подготовка графика отпусков
10.		Ведение табеля Центра, проверка табелей СП
11.		Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков сотрудников (оформление приказов, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение карточек ф. Т – 2, оформление отпускных записок-расчетов, ведение трудовых книжек, журнала учета трудовых книжек, журнала регистрации приказов, ведение личных дел)
12.		Формирование базы сотрудников учреждения
13.		Подготовка отчета для отдела занятости по квотированию мест для детей и инвалидов
14.		Подготовка сведений о вакансиях в отдел занятости.
15.		Проверка листков нетрудоспособности
16.		Отслеживание медосмотров
17.		Подготовка справок о работе сотрудникам учреждения
18.		Подготовка писем по кадровым вопросам
19.		Ведение трудовых книжек, журнала учета трудовых книжек
20.		Ведение личных дел, заполнение личных карточек сотрудников учреждения
21.		Подготовка отчета по вакансиям. Кадровый отчет

II. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ.

ОРГАНИЗАЦИЯ КОНСУЛЬТАТИВНОЙ РАБОТЫ, ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ, ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

2.1.1. Организация консультативной работы* и просветительской деятельности**

*индивидуальное, групповое, семейное и дистанционное консультирование, тренинги

** лекции, семинары, тематические встречи, уроки-дискуссии, киноклубы, дискуссионные клубы и др.

№ п/п	Сроки проведения	Направленность деятельности	Формы работы	Место проведения	Ответственный
1.	В течение всего периода	Гражданское и патриотическое	Лекции Тренинги	СП «Альфа», ул. Ереванская, 10	ЗД, РКФ
2.	В течение всего периода	Поддержка молодой семьи	Индивидуальные консультации	СП «Альтернатива», ул. Станиславского, 20

Проектная деятельность

№ п/п	Сроки проведения	Направленность проекта	Наименование проекта	Место проведения	Возрастная характеристика участников	Планируемое количество участников	Ответственный
основной состав	привлеченные участники
1.