Витрати на розробку і впровадження програмного засобу (К) визначаються як:
, (5.1)
де – витрати на розробку програмного засобу (ПЗ), грн.;
– витрати на відлагодження і дослідну експлуатацію ПЗ на ЕОМ, грн.
Витрати на розробку ПЗ включають в себе:
- витрати на оплату праці розробників ();
- єдиний соціальний внесок ();
- вартість додаткових виробів, що закупляються ();
- накладні витрати ();
- інші витрати ().
Розробка даного програмного засобу розрахована на персональний комп’ютер з мінімальними апаратними характеристиками і без специфічних периферійних пристроїв чи маніпуляторів, а також з доступом до інтернету.
Витрати на оплату праці включають заробітну плату (ЗП) всіх категорій працівників, безпосередньо зайнятих на всіх етапах проектування. Розмір ЗП обчислюється на основі трудоємності відповідних робіт у людино – днях та середньої ЗП відповідних категорій працівників.
Для розробки підсистеми необхідні такі спеціалісти:
- керівник проекту;
- спеціалісти – web – розробники;
- експерт з даної предметної області.
Відповідні заробітні плати працівників будуть:
- місячний оклад керівника проекту складає 45000,00 грн./міс.;
- місячний оклад розробник 20000,00 грн./міс;
- місячний оклад експерта 14000,00 грн./міс.
Денна заробітна плата і-ої спеціальності обчислюється за формулою:
,(5.2)
де основна місячна ЗП працівника і-ої спеціальності, грн;
Фм – місячний фонд робочого часу (20 дні).
Отримаємо наступні значення денної ЗП розробників:
Розрахунок витрат на оплату праці усіх розробників проекту обчислюємо за формулою:
(5.3)
де – чисельність розробників проекту і‑ої спеціальності, чол;
– час, який затрачено на розробку проекту співробітника і‑ої спеціальності, днів;
– денна заробітна плата співробітника і‑ої спеціальності, грн.
Таким чином, витрати на оплату праці розробників складають:
Величина визначена згідно з планами робіт, які встановлені для дипломної підготовки.
Сумарні витрати:
Розрахунок витрат на оплату праці розробників проекту зводимо в таблицю 5.1.
Таблиця 5.1.