Визначення розміру матеріальної шкоди

Розмір заподіяної підприємству шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з собівартості матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з встановленими нормами.

У разі нестачі, розкрадання, навмисного знищення або псування державних матеріальних цінностей шкода визначається за діючими вільними цінами, що склалися на день її виявлення. По матеріальних цінностях, на які встановлені регулюючі ціни, шкода визначається за даними цінами, збільшеними на суму дотації.

Якщо шкода нанесена незаконною виплатою заробітної плати і премій (крім арифметичних помилок) в результаті завищення обсягу робіт, неправильного застосування норм і розцінок, а також необґрунтованого списання паливно-мастильних матеріалів, сировини, напівфабрикатів та інших матеріальних цінностей, розмір завданої шкода визначається переплаченими сумами і вартістю необґрунтовано списаних матеріальних ресурсів. Відшкодування шкоди винними особами відбувається в наступному порядку: якщо шкода нанесена в результаті недбалого відношення працівників до виконання своїх обов'язків - в формі обмеженої матеріальної відповідальності, а при навмисному нанесенні збитку - в формі повної матеріальної відповідальності.

При визначенні розміру матеріальної шкоди необхідно враховувати документально-обгрунтовані дані, постанови уряду, інструкції та відповідні положення.

Відповідно до чинних нормативно-правових актів розмір шкоди, крім дорогоцінних металів, каміння та валютних цінностей, розраховують за наступною формулою:

Рш = ((Бв - А) х Іінф + ПДВ + АЗ) х Кі,

де, Рш - розмір шкоди (грн.);

Бв - балансова вартість на момент виявлення факту розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, грн.;

А - амортизаційні відрахування, грн.;

Іінф - загальний індекс інфляції, який розраховується на основі щомісячно визначених Держкомстатом України індексів інфляції;

ПДВ - розмір податку на додану вартість, грн.;

АЗ - розмір акцизного збору, грн.;

Кі -коефіцієнт кратності, який залежить від виду майна.

Із стягнених сум здійснюється відшкодування шкоди, нанесеної підприємству, установі, організації, залишок коштів перераховується до бюджету.

Заподіяна шкода від розкрадань та нестач в сумі, яка перевищує 100 мінімальних заробітних плат, тягне за собою кримінальну відповідальність, а в розмірі, більшому 250 мінімальних заробітних плат, відноситься до розкрадань в особливо великих розмірах.

Зменшення розміру шкоди, що підлягає покриттю працівником, допустиме лише у виключних випадках при наявності певних умов, які мають бути підтверджені ретельно перевіреними на судовому засіданні доказами, з обов'язковим викладенням у рішенні мотивів зниження суми, що стягується.

Зменшення розміру шкоди, що підлягає відшкодуванню, не допускається, якщо шкоду заподіяно злочинними діями працівників, вчиненими з корисливою метою.