Понятие рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращение рабочего времени устанавливается:

- для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю. (Статья 94)

Продолжительность ежедневной работы (смены)

- для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет 5 часов,

- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет 7 часов; -при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов (Статья 92). Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному нерабочему дню, уменьшается на один час (статья 95).

Ночное время – это время с 22 часов до 6 часов.

Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели.

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Сменная работа – это работа в две или четыре смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг (статья 103).

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (статья 106).

Видами времени отдыха являются: (статья 107) -перерывы в течение рабочего дня;

-ежедневный (междусменный) отдых; -выходные дни -отпуска.

В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительностью и порядок предоставления таких перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка (статья 109).

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей недели работникам предоставляются два выходные дня в неделю, при шестидневной рабочей недели один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье (статья 111).

Праздничные нерабочие дни (статья 112).

Праздничными нерабочими днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День Народного Единства (в ред. Федерального закона от

24.12.2004 №201-Ф3).

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня определенного трудовым договором.

Бюджетом рабочего времени называется фонд времени, расходуемый на производственные, личные и общественные нужды.

Бюджет рабочего времени работника подразделяется на время отработанное, на предприятии (учреждении), и время, не использованное для работы по разным причинам.

Как правило, бюджет рабочего времени составляется на год или квартал и лишь в некоторых случаях – на месяц. Составление бюджета рабочего времени необходимо как для планирования контингента работников, так и для анализа использования рабочего времени. На основе статистических и бухгалтерских данных составляют фактический бюджет рабочего времени. Сопоставляя данные планового и фактических бюджетов, определяют расхождение показателей, устанавливают вызвавшие его причины и разрабатывают мероприятия по улучшению использования рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени складывается из отработанного времени (урочное время), времени не явок на работу в связи с болезнью, выполнения государственных и общественных обязанностей, неявок, разрешенных законом, а так же администрацией, времени простоев целодневных, цело сменных, прочих потерь.

При составлении бюджета рабочего времени используют следующие данные: количество календарных рабочих и не рабочих дней; количество дней отсутствия на работе по различным причинам в среднем на одного работника; нормальная и средняя продолжительность рабочего дня.

Календарный фонд рабочего времени (бюджет) определяют в часах по формуле:

Вр = (Д_к – Д_в – Д_пр)Р_{см н}

где Д_к – количество календарных рабочих дней в году;

Дв, – число дней в году выходных;

Дпр – число праздничных дней в году;

Рсм н – нормальная продолжительность смены рабочего дня.

Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Очередной отпуск предоставляется работнику один раз в год. Предоставление очередного отпуска обязательна и замена его денежной компенсацией не допускается.

Продолжительность отпуска для работающих на железнодорожном транспорте составляет не менее 24 рабочих дней из расчета шестидневной рабочей недели, а для работников моложе 18 лет – один календарный месяц. Кроме того, работникам занятых на работах с вредными условиями труда, работающих в районе Севера и случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами, предоставляют дополнительный отпуск. Учащимся общеобразовательных, средних и высших учебных заведений предоставляют так же учебный отпуск, продолжительность которого регулируется законодательством.

@ Самостоятельная работа обучающегося:

Произвести расчет календарного фонда рабочего времени (бюджет) в часах по формуле на_______год

Составить компьютерную презентацию на тему «Нормативная продолжительность рабочего времени в неделю разных стран»

? Вопросы для самопроверки:

1. Что такое рабочее время и его продолжительность ежедневное и еженедельное.

2. Перечислите виды времени отдыха

3. Что называется бюджетом рабочего времени