Определение затрат на заработную плату. Расчет фонда оплаты труда работников, занятых техническим обслуживанием электросетевого хозяйства объектов

Расчет фонда оплаты труда работников, занятых техническим обслуживанием электросетевого хозяйства объектов, производится на основании данных об их нормативной численности и разрядности по профессиям. Для этого используются действующие штаты, штатные перечни (нормативы), утвержденные установленным порядком в МО РФ. В ином случае, расчет производится на основании действующих нормативно-методических документов по определению численности персонала (Приказ Госстроя РФ от 03.04.2000 г. № 68). Нормативное количество рабочих, специалистов, инженерно-технических работников по их профессиям и разрядам определяется по следующей формуле:

где: – параметры, технические или мощностные характеристики объекта коммунального назначения, по которым определяется нормативная численность, м³, м² и другие;

– нормативная численность работников i -й профессии на единицу характеристики объекта, чел./м³, чел./м² и другие;

К_нев – коэффициент невыходов, учитывает невыходы в связи с отпусками, болезнью и другие.

В соответствии с постановлением Минтруда России от 23.07.1998 г. № 28 «Об утверждении межотраслевых норм времени работы» коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска и (или) болезни, определятся по формуле:

.

Процент планируемых невыходов на работу (дни отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, болезни) устанавливается по данным бухгалтерского учета.

Затраты на оплату труда работников, привлекаемых для выполнения работ по техническому обслуживанию электросетевого хозяйства, определяются согласно действующим в настоящее время нормативным документам по оплате труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений МО РФ по следующим формулам:

где: З_зп – затраты на оплату труда, руб.;

к_стр,i – коэффициент, учитывающий уплату (перечисления) обязательных страховых взносов в соответствии с действующим законодательством рабочего i -й профессии.;

i = 1, …, N – количество профессий рабочих, занятых техническим обслуживанием электросетевого хозяйства;

где: V_окл,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты окладов рабочих i -й профессии, руб.;

V_сл,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы рабочих i -й профессии, руб.;

V_комп,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты компенсационного характера рабочих i -й профессии, руб.;

V_стим,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты премий, иных выплат стимулирующего характера рабочих i -й профессии, руб.;

N_j – количество рабочих j -го разряда, чел.;

С_до,j – размер должностного оклада рабочего j -го разряда i -й профессии, руб.;

к_комп,j – объем выплат компенсационного характера для рабочего j -го разряда i -й профессии, предусмотренных в МО РФ, %;

j = 1, …, K – количество разрядов рабочих i -й профессии, занятых техническим обслуживанием объекта.