Трудовые ресурсы и организация оплаты труда

Учащимся следует изучить состав и структуру трудовых ресурсов предприятия. Оз­накомиться с составлением баланса рабочего времени.

Задания

· изучить численность и кадровый состав работников организации. Представить структурную схему;

· проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов;

· проанализировать показатели по труду и оплате труда.

 

Таблица 3.10

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами

Категории персонала 20__ год 20__ год Отклонение  
численность чел. уд. вес, % численность чел. уд. вес, %
           
1.ППП:          
1.1. Рабочие          
1.2.Служащие          
Из них:
1.2.1 Руководители          
1.2.2 Специалисты          
2.Персонал неосновной деятельности          
2.1 Общественное питание          
2.2 Базы, склады, фирменные магазины          
             

Окончание таблицы 3.10

           
           
2.3 Эксплуатация жилого фонда          
2.4 База отдыха          
Всего          

 

Таблица 3.11

Распределение работающих по уровню образования и возрасту на 20 г.

Наименование показателя Списочная численность работников на конец года Служащие Руководители Специалисты Рабочие Из графы 1 женщины
Всего работников            
В том числе имеют образование:
Высшее            
Среднее специальное            
Проф. – технич.            
Общее среднее            
Из строки 1 имеют возраст, лет:
18-24            
25-29            
             
             
32-39            
40-49            
50-54            
55-59            
60 и старше            
Из строки 1 женщины:           Х
                     

 

Таблица 3.12

Движение рабочей силы

Показатели 20__ 2___ Отклонение
       
1.Численность на начало года, чел.      

Окончание таблицы 3.12

       
2. Принято      
3. Выбыло, в т.ч.:      
3.1.По собственному желанию      
3.2.Уволено за прогулы и прочее нарушение трудовой дисциплины      
3.3.Выбыло по прочим причинам      
4.Численность на конец года      
5.Среднесписочная численность персонала      
6.Коэффициент оборота по приему      
7. Коэффициент оборота по выбытию      
8. Коэффициент текучести кадров      

Таблица 3.13

Оценка выполнения плана по производительности труда

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение (+,-) Динамика
1. Объем продукции в фактических ценах, млн. руб.        
2. Среднесписочная численность работников, чел.        
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.        
4. Среднегодовая выработка на 1-го работника, тыс. руб.        
5. Среднегодовая выработка на 1-го рабочего, тыс. руб.        

 

Таблица 3.14

Динамика фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

Состав ФЗП       Отклонение уд. веса, п.п.
тыс. р. уд. вес, % тыс. р. уд. вес, % тыс. р. уд. вес, % 20__ от 20__ 20__ от 20__
                 
1.Зарплата, начисленная за выполненную работу и отработанное время                

Окончание таблицы 3.14

                 
2. Выплаты стимулирующего характера                
3. Выплаты компенсирующего характера                
4. Оплата за неотработанное время                
5. Другие выплаты                
6. Всего ФЗП в т.ч.                
6.1. включаемый в с/сть продукции                
6.2. выплачиваемый за счет прибыли                

 

Таблица 3.15

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда

Показатели       Темп роста, %
20 к 20 20 к 20 20 к 20
1. Объем продукции в фактических ценах, млн р.            
2. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала, тыс. р.            
3. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала            
4. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. р.            
5. Среднегодовая зарплата одного работающего, тыс. р.            
6. Коэффициент опережения            

 

Таблица 3.16

Часовые тарифные ставки для рабочих

Разряды I II III IV V VI VII VIII
Коэффициент                
Тарифная ставка за месяц, руб.                
Часовая тарифная ставка, руб.                

Рекомендуемые приложения

· Статистическая отчетность ф №1 – годовая «Отчет по труду»

· Статистическая отчетность ф №6-1 (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»

· Статистическая отчетность ф №1 (месячная) «Отчет по труду и движению работников»


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: