Совет (комиссия):
2.1 проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли, задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза, привлекает их к активной работе в профсоюзе;
2.2. проявляет заботу о профессиональной подготовке юношей и девушек, о своевременном присвоении и установлении им соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов, участвует в подготовке предложений по материальному поощрению по результатам труда;
2.3. организует шефство кадровых работников над молодыми рабочими, оказывает содействие в повышении квалификации, освоении новых или смежных профессий, профессиональном обучении, адаптации молодёжи на предприятии;
2.4. оказывает помощь молодым рабочим и служащим в повышении общеобразовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учёбы с работой, соблюдения администрацией установленных законодательством льгот обучающимся без отрыва от производства;
2.5. оказывает содействие и помощь в работе клубов молодых специалистов, проведении конкурсов профессионального мастерства;
|
|
2.6. осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодёжи, охраны труда и здоровья;
2.7. участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-массовой работы среди молодёжи, развитии спорта и туризма;
2.8. осуществляет контроль за своевременным ремонтом, наличием необходимого оборудования и благоустройством молодёжных общежитий, оказывает помощь и поддержку в решении вопросов в получении кредитов молодым семьям на приобретение жилья, товаров длительного пользования и реализации социально-бытовых проблем молодёжи;
2.9. участвует в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодёжный раздел.
Порядок работы Совета (комиссии)
3.1. Заседания Совета (комиссии) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов Совета (комиссии). Решения Совета (комиссии) принимаются большинством голосов при наличии кворума.
3.2. Совет (комиссия) осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома, а также с молодёжными организациями, действующими на предприятии, в случае необходимости совместно с ними разрабатывает и вносит в профком предложения по дальнейшему улучшению работы среди молодёжи.
3.3 Совет (комиссия) отчитывается о проделанной работе перед профкомом.
Председатель Совета (комиссии) постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.
|
|
3.4. Деятельность Совета (комиссии) финансируется профкомом в пределах утверждённых расходов на эти цели в смете профкома.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Таблица распределения поручений
Вы можете указать несколько видов работ в колонке «Задания». В любом случае, следует описывать задания с максимальной конкретностью. Например, «провести опрос молодых сотрудников с использованием анкеты», «оценить как осуществляется поддержка молодых семей» – а не расплывчатое «оказать поддержку молодым семьям». Не забудьте о том, что надо давать поручения!
В колонке «кому докладывать» может быть указана конкретная фамилия или доклад на заседании Молодёжного совета
Задание | Кому поручено | Кому докладывать | Дата первого доклада | Дата выполнения задания | Примечания |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРОТОКОЛ № _____