| №
| Формируемые компетенции
| Руководитель от
профильной
организации
| Руководитель от Института
|
| 1.
| ОК-4 – способностью работать в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 2.
| ОК-5 – способностью к самоорганизации и самообразованию;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 3.
| ОК-8 – готовностью пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 4.
| ОК-9 – владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 5.
| ОПК-1 – способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 6.
| ОПК-2 – способностью применять основные методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования; владением математическим аппаратом при решении профессиональных проблем;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 7.
| ОПК-3 – умением пользоваться нормативными документами в своей профессиональной деятельности, готовностью к соблюдению действующего законодательства и требований нормативных документов;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 8.
| ОПК-4 – способностью осуществлять сбор, хранение, обработку и оценку информации, необходимой для организации и управления профессиональной деятельностью (коммерческой, маркетинговой, рекламной, логистической, товароведной и(или) торгово-технологической); способностью применять основные методы и средства получения, хранения, переработки информации; работать с компьютером как средством управления информацией;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 9.
| ПК-2 – способностью осуществлять управление торгово-технологическими процессами на предприятии, регулировать процессы хранения, проводить инвентаризацию, определять и минимизировать затраты материальных и трудовых ресурсов, а также учитывать и списывать потери;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 10.
| ПК-3 – готовностью к выявлению и удовлетворению потребностей покупателей товаров, их формированию с помощью маркетинговых коммуникаций, способностью изучать и прогнозировать спрос потребителей, анализировать маркетинговую информацию, конъюнктуру товарного рынка;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 11.
| ПК-6 – способностью выбирать деловых партнеров, проводить с ними деловые переговоры, заключать договора и контролировать их выполнение;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 12.
| ПК-7 – способностью организовывать и планировать материально-техническое обеспечение предприятий, закупку и продажу товаров;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 13.
| ПК-10 – способностью проводить научные, в том числе маркетинговые, исследования в профессиональной деятельности;
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
| 14.
| ПК-15 – готовностью участвовать в выборе и формировании логистических цепей и схем в торговых организациях, способностью управлять логистическими процессами и изыскивать оптимальные логистические системы.
| освоена /
освоена частично/
не освоена
| освоена /
освоена частично/
не освоена
|
2018-01-08
613
