2018-01-08
552
В соответствии с «Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости и качества знаний студентов в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» распределение баллов, формирующих рейтинговую оценку работы студента, осуществляется следующим образом:
| Форма контроля | Максимальное количество баллов |
| Посещаемость | |
| Текущий и рубежный контроль | |
| Творческий рейтинг | |
| Промежуточная аттестация (экзамен /зачет) | |
| ИТОГО |
1. Посещаемость
В соответствии с утвержденными учебными планами по направлению 38.03.04Государственное и муниципальное управление для всех профилей подготовки по дисциплине «Основы управленческого консультирования» предусмотрено 7 лекционных и 14 практических занятий. За посещение 1 занятия студент набирает 0, 95 балла.
2. Текущий и рубежный контроль
Расчет баллов по результатам текущего и рубежного контроля
| Форма контроля | Наименование раздела/ темы, выносимых на контроль | Форма проведения контроля (тест, контр. работа и др. виды контроля в соответствии с Положением) | Количество баллов, максимально |
| 1. Текущий и рубежный контроль по результатам 1 раздела | Сущность и назначение управленческого консультирования | Реферат | |
| Консалтинговый бизнес, история его развития и современность | Эссе | ||
| Взаимоотношения консультанта и клиента | Проектное задание | ||
| Всего по 1 разделу | |||
| 3. Текущий и рубежный контроль по результатам 2 раздела | Управленческое консультирование и изменения | Разбор кейса | |
| Профессионализм, этика и культура в консультировании | Эссе | ||
| Процесс управленческого консультирования | Проектное задание | ||
| Консультирование в различных областях управления | Проектное задание | ||
| Всего по 2 разделу | |||
| ИТОГО |
3. Творческий рейтинг
Распределение баллов осуществляется по решению методической комиссии кафедры и результат распределения баллов за соответствующие виды работ представляются в виде следующей таблицы
| Вид работы | Наименование раздела/ темы дисциплины | Форма контроля | Количество баллов |
| Вид работы 1 | Диагностика системы консультирования в различных областях управления компании реального сектора | Индивидуальное проектно-аналитическое задание | |
| Вид работы 2 | По выбору | Эссе | |
| ИТОГО |
4. Промежуточная аттестация (зачет с оценкой)
Экзамен по результатам изучения учебной дисциплины «Основы управленческого консультирования» проводится в письменной форме и осуществляется по экзаменационным билетам (Приложение 1), включающим2 теоретических вопроса и 1 практическое задание. Практические задания представляют собой разбор конкретной ситуации и расчетную задачу по управленческому консалтингу.
Оценка по результатам экзамена выставляется исходя из следующих критериев:
• теоретические вопросы – до 10 баллов каждый в зависимости от полноты ответа;
• практические задания – от 10 до 20 баллов за задание в зависимости от сложности и полноты ответа.
В случае частично правильного ответа на вопрос или решение задачи, студенту начисляется определяемое преподавателем количество баллов.
Итоговый балл формируется суммированием баллов за промежуточную аттестацию и баллов, набранных перед аттестацией. Приведение суммарной балльной оценки к четырехбалльной шкале производится следующим образом:
Перевод 100-балльной рейтинговой оценки по дисциплине
в традиционную четырехбалльную
| 100-балльная система оценки | Традиционная четырехбалльная система оценки |
| 85 – 100 баллов | оценка «отлично»/«зачтено» |
| 70 – 84 баллов | оценка «хорошо»/«зачтено» |
| 50 – 69 баллов | оценка «удовлетворительно»/«зачтено» |
| менее 50 баллов | оценка «неудовлетворительно»/«незачтено» |
[1]Приведены примеры из ФОС
