2018-01-08
198
образует состав преступления и наказуемо
не образует состава преступления
допустимо и, как правило, поощряется
не допустимо, но и уголовно не наказуемо
Постановка наводящих вопросов в процессе допроса относится к числу...
безнравственных, но законных приемов
нравственных, но не законных приемов
незаконных и безнравственных приемов
нравственных и законных приемов
Следователь обязан обращаться ко всем гражданам, за исключением малолетних детей, на...
«вы»
«вы» и на «ты»
«ты»
«мы» и «ты»
Тема 10. Нравственно-профессиональная деформация личности органов внутренних дел и пути ее преодоления.
Негативное изменение ориентиров и девальвация нравственных ценностей у части сотрудников под воздействием условий и опыта профессиональной деятельности – это…
конфликт интересов
нравственная профессиональная деформация
коррупционно опасное поведение
ненадлежащая выгода
В чём может быть выражена профессиональная нравственная деформация сотрудника?
|
|
|
В поддержке корпоративной солидарности.
В проявлении ответственности за поступки своих коллег.
В порядочности по отношению к своим коллегам.
В равнодушии к человеческой беде.
Профессионально-нравственной деформации сотрудников органов внутренних дел подвергаются именно те элементы, которые входят в структуру профессиональной морали: нравственная деятельность, нравственные отношения,...
профессионально-нравственный долг
профессионально-нравственное достоинство
профессионально-нравственная честь
профессионально-нравственное сознание
К объективным факторам нравственно-профессиональной деформации личности сотрудников ОВД нельзя отнести...
противоречия и недостатки, которые содержатся в деятельности органов внутренних дел
негативные явления в жизни российского общества
недостаточную развитость морально-деловых и волевых качеств
постоянный контакт с преступной средой, негативное отрицательное и растлевающее влияние преступников
К субъективным факторам нравственно-профессиональной деформации личности сотрудников ОВД нельзя отнести...
неорганизованность, отсутствие навыков и умений контролировать свое поведение, желание любым способом снять психологическую нагрузку
неумение отделять интересы дела от интересов карьеры.
недостаточную развитость морально-деловых и волевых качеств
ошибки в подборе кадров
Профессиональная деформация сотрудников ОВД - это, прежде всего...
нравственная деформация
правовая деформация
общественная деформация
личная деформация
Негативное изменение ориентиров и девальвация нравственных ценностей у части сотрудников под воздействием условий и опыта профессиональной деятельности – это…
|
|
|
конфликт интересов
нравственная профессиональная деформация
коррупционно опасное поведение
ненадлежащая выгода
Отрицательное моральное качество, характеризующее пренебрежение культурой поведения, противоположно вежливости – это...
насилие
грубость
глумление
травля
Тема 11. Этика профессионального общения
