Рівень продуктивності праці можна оцінити показниками : трудомісткістю та виробітком на одного працюючого

Виробіток (В) - це кількість продукції, виготовленої одним робочим за

одиницю часу. Вона визначається за формулою:

де N - обсяг виробництва (можливе використання показників валової продукції, товарної

продукції, нормативно-чистої продукції, у грошовому,природному, годинному виразі).

R- кількість працюючих, осіб.

Трудомісткість (ПТ) – це кількість часу на виробництво одиниці продукції, вона визначається за формулою:

П Т = Т: N шт, годин.

де Т – трудомісткість річного обсягу виробництва, годин.

N шт - річний обсяг продукції, штук.

Продуктивність праці може бути визначена в штучних, вартісних, трудових вимірювачах. Основні фактори, що впливають на її рівень: раціональне використання основних фондів, робочого часу, автоматизація виробництва, раціональна організація виробничого процесу.

ОРГАНІЗАЦІЯ ТЕХНІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ