САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА
Факультет: Общая медицина
Кафедра: Скорой неотложной медицинской помощи, анестезиологии и реаниматологии с нейрохирургией
Дисциплина: Скорая неотложная медицинская помощь
Курс: 5
Форма выполнения: Реферат
Тема: Этические и юридические аспекты в работе медицинских сотрудников скорой неотложной медицинской помощи.
Выполнил: Камалова Салтанат
Проверила: Кенжалина Г. Ж.
Группа: 523 «А»
Г.
План
Введение
Терминологический аспект
Нарушение прав больных
Ответственность за нарушение прав больных
Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью
Этические и юридические проблемы сердечно-легочной реанимации (СЛР)
Заключение
Литература
Введение
Неотложная медицина включает оказание скорой медицинской помощи на догоспитальном этапе, в том числе при транспортировке больных в стационар. Как составная часть медицины критических состояний, неотложная медицина обеспечивает на догоспитальном этапе искусственное замещение и поддержание жизненно важных функций больных, находящихся в критическом состоянии, или предупреждает его наступление. Отсюда и наличие тех особенностей в работе медицинского персонала, которые требуют дополнительного внимания к морально-правовым проблемам.
|
|
Терминологический аспект
В настоящее время в медицине распространены философские и юридические термины, толкуемые неоднозначно, и поэтому следует договориться о смысле, вкладываемом в различные термины и понятия, используемые в этой главе руководства.
Этика — это наука о морали. Мораль — это совокупность принципов поведения и взаимопонимания людей, принятая в данное время и в данном обществе, классе, профессии, т. е. мораль — более подвижная и изменяемая категория, чем закон. Термины «этика» и «мораль» часто используют взаимозаменяемо, с чем можно согласиться, поскольку это не нарушает сути обсуждаемой проблемы, но понимать их различие следует.
Деонтология — это «...раздел этики, рассматривающий проблемы долга и должного». В медицине, прежде всего отечественной, под деонтологией понимают «...учение о юридических, профессиональных и моральных обязанностях и правилах поведения медицинского работника главным образом по отношению к больному.
«Закон — это нормативный акт, принятый высшим органом государственной власти в установленном конституцией порядке. Обладает высшей юридической силой по отношению к другим нормативным актам (указам, постановлениям и др.). Основной источник права в современном обществе».
|
|
Деонтология предполагает рассуждение о том, как должно поступать в той или иной ситуации и как поступать нельзя.
Устав — это тоже собрание правил, описывающих, как должно поступать и как поступать нельзя. Следовательно, устав и деонтология имеют одинаковую суть. Можно было бы сказать, что деонтология — это собрание инструкций, законов, которые нарушать нельзя, чтобы не быть наказанным. Соблюдать статьи Уголовного кодекса — тоже означает действовать по правилам деонтологии.
Нормативные положения. Вся профессиональная деятельность медицинских работников, в том числе в неотложной медицине, регламентируется следующими нормативными положениями:
— Клятвой и Этическим кодексом врача;
—Ведомственными приказами, указаниями, инструкциями Минздрава России и подчиненных ему органов здравоохранения;
— Кодексом законов о труде (КЗоТ);
—«Основами законодательства РК об охране здоровья граждан»;
— Гражданским кодексом РК;
— Уголовным кодексом РК.
Над перечисленными регулирующими документами возвышается Конституция РК, за которой остается приоритет при толковании всех правил, статей, приказов и указов, которые не должны расходиться с Конституцией и тем более — противоречить ей.
При расхождении ведомственных постановлений (в том числе по здравоохранению) с Конституцией предусмотрена правовая процедура (суд), и это в равной степени относится к защите прав и больных, и медицинских работников.
Все виды ответственности граждан могут быть разделены на уголовную, гражданскую, административную (в том числе дисциплинарную) и моральную.
Прямо или косвенно все виды ответственности, кроме моральной, входят в юридическую ответственность, которую можно определить как государственное принуждение к исполнению требований права.
Административная ответственность — вид юридической ответственности за административный проступок (правонарушение), расцениваемый не столь строго, как это делает Уголовный кодекс. Тем не менее в Российском законодательстве существует и рассмотрение административных проступков судьями по административному и исполнительному производству при городских и районных судах.
Дисциплинарная ответственность — это форма воздействия на нарушителей трудовой дисциплины в виде дисциплинарных взысканий: замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, увольнения.
Гражданская, или гражданско-правовая, ответственность — это вид юридической ответственности, при которой к правонарушителю применяются меры воздействия, установленные законом или договором. Эти меры включают возмещение убытков, уплату неустойки, штрафа, пени, возмещение причиненного морального и иного вреда. В отличие от уголовной ответственности, гражданская ответственность распространяется не только на физические лица (граждане), но и на юридические лица (учреждения).
Гражданская ответственность регулируется Гражданским кодексом (ГК) РК.
Уголовная ответственность — это вид ответственности, который регулируется Уголовным кодексом (УК). Часть статей УК прямо или косвенно посвящена медицине, в том числе профессиональной ответственности медицинских работников.
Все виды ответственности медицинских работников при оказании неотложной медицинской помощи мы рассмотрим применительно к двум группам ситуаций:
1. Нарушение прав больных и их защита.
2. Причинение вреда здоровью граждан неправомерными действиями.
3. Защита прав медицинского персонала.