Методи вимірювання продуктивності праці персоналу підприємства

1. Натуральний використовується для галузі з рівномірним виробництвом, вимірюється з натуральним виробництвом.

2. Умовно-натуральний використовується для обліку узагальнюючих натуральних одиницях. Наприклад туб-1000 умовних натуральних одиниць.

3. Вартіснисний – вимірюється у вартісних показниках.

6. Фактори та резерви зростання продуктивності праці

1. Матеріально-технічні чинники

- автоматизації

- механізація виробництва

- використання прогресивних технологій

- застосування економічних видів ресурсів

- заміна застарілого обладнання

2. Організаційні чинники

- збільшення реального фонду робочого часу

- удосконалення організаційного виробництва, використання раціональних раціональних структур

- зміна асортиментної політики підприємства

- соціальні фактори

- застосування різних методів стимулювання праці

- матеріальні та спеціалізовані заохочення працівників

- навчання працівників та перепідготовка

- переатестація працівників та підвищення кваліфікації

3. Економічні

- застосування прогресивних систем оплати праці

- підвищення прибутку підприємства та участь працівників у розподілі продуктів.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: