Сдельная форма оплаты труда

Сдельная форма оплаты - это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.

Основой для начисления заработка при сдельной форме оплаты труда является сдельная расценка, т.е. оплата за изготовление единицы продукции (изделия, части изделия).

где

Рсд — сдельная расценка за единицу выполненной работы;

ТС_Д — дневная тарифная ставка рабочего-сдельшика, соответствующая его тарифному разряду;

Нвыр — сменная норма выработки;

Тч — часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая разряду работы;

Нвр — норма времени на единицу выполняемых работ (ч).

Условия применения сдельной оплаты труда:

· Работу можно измерить

· Объем выполненной работы зависит от усилий работников организации

· Имеется возможность технического нормирования

· На предприятии планируется увеличение производительности труда