I. Учет и анализ микротравм полученных работниками в процессе производственной деятельности

303) Микротравма – это:

· незначительное повреждение тканей организма работника (укол, порез, ссадина, ожег), вызванное внешним воздействием опасного или вредного производственного фактора, которое не повлекло за собой временной утраты трудоспособности или необходимость перевода на другую работу, но вызвало освобождение от работы менее одного рабочего дня.

· незначительное повреждение тканей организма работника (укол, порез, ссадина и др.), вызванное внешним воздействием опасного производственного фактора, которое не повлекло за собой временную утрату трудоспособности работника и необходимость его перевода на другую работу;

· незначительное повреждение тканей организма работника (укол, порез, ссадина, ожег), вызванное внешним воздействием опасного или вредного производственного фактора, которое не повлекло за собой временной утраты трудоспособности или необходимость перевода на другую работу, но вызвало освобождение от работы от одного до двух дней.

 304) В какие сроки проводится расследование микротравм руководителем производственного подразделения, после получения информации?

 · в трёхсуточный срок

· в суточный срок

· в течение 5-и календарных дней

· не проводится

 305) Какие виды травм из перечисленных относятся к микротравмированию?

· порезы

· временная утрата работоспособности

· эмоциональное состояние

· переломы

· все перечисленные

 306) Кто ответственный за оформление микротравм с работниками?

 · руководитель подразделения (участка)

· отдел кадров

· специалист по нормированию труда

 307) Согласно какого нормативного документа расследуются микротравмы?

 · Распоряжение руководителя

· Федеральный закон

· Свод правил

 308) Кто ведёт учёт микротравм в структурном подразделении?

 · начальник отдела кадров

· специалист по охране труда (регистрация в журнале микротравм)

· никто

 309) При получении микротравмы работником, в каком документе это отражается?

· в протоколе

· в акте

· ведомости несоответствий

 310) Какую травму можно отнести к микротравме?

 · порез

· перелом

· вывих

 311) В каких целях следует фиксировать микротравмы на производстве?

· Для предотвращения несчастных случаев на производстве с большей тяжестью последствий

· Для наказания работника, получившего микротравму

· Для статистической отчётности по использованию медикаментов

 312) Перелом пальца, относится к категории микротравм?

 · Да

· Нет

 313) Привлекается ли руководитель к дисциплинарной ответственности, если у него произошёл случай микротравмы?

 · Да

· Нет

· В некоторых случаях