Тема 9. Качественные методы социологического исследования

Особенности методология и познавательные возможности качественного исследования. Теоретические основания качественных методов. Различия стратегий в качественной и количественной методологии. Виды исследований с помощью качественных методов. Особенности интервью в качественном исследовании. Описание данных и проверка надежности. Структурирование текста. Первичная классификация данных. Кластеризация и метод аналитической индукции.

 

Тема 10. Стратегический план исследования. Определение требований

К выборочной совокупности единиц наблюдения

Понятие стратегического плана исследования. Типы социологического исследования. Содержание аналитико-прикладного исследования. Понятия генеральной и выборочной совокупности единиц наблюдения. Требования к формированию выборочной совокупности. Связь требований к выборочной совокупности с целями и задачами исследования. Способы формирования выборочной совокупности. Формирование случайной и неслучайной, квотной, многоступенчатой, систематической и районированной выборок. Пропорциональный, равномерный и оптимальный способы размещения выборки.

 

Тема 11. Рабочий план исследования

Рабочий план исследования и его составные элементы. Факторы, определяющие продолжительность исследования и размеры затрат. Определение формы представления результатов исследования заказчику и требований к оформлению. Определение сложности выполнения этапов, требований к квалификации и составу исполнителей. Расчет трудоемкости основных этапов исследования. Назначение руководителя и ответственных исполнителей отдельных этапов. Определение потребности в основных видах ресурсов и технических средств. Определение статей расходов и общей стоимости проекта. Заключение договора на проведение исследования.

 

 

РАЗДЕЛ 6. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА

И УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Тема 1. Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием организации»

Система базовых понятий дисциплины «Государственная социальная политика и управление социальным развитием организации». Ее цели, роль и значение в подготовке специалистов по управлению персоналом. Теоретические и практические основы и связь дисциплины с другими дисциплинами специальности «Управление персоналом». Методология изучения дисциплины. Характеристика учебно-методической литературы.

Тема 2. Социальная политика государства как фактор управления

Социальным развитием организации

Взаимосвязь целей управления социальным развитием организации и социальной политики государства. Понятие социального государства. Роль социальной сферы в жизни общества. Функции государственной социальной политики. Связь между государственной социальной политикой и социальной организацией общества. Неразвитость социальной сферы экономики как причина масштабных социальных конфликтов. Социальная рыночная экономика. Отношение к социальной сфере в период начала рыночных реформ в России. Роль социального развития организаций в решении социальных задач общества. Современное состояние социальной сферы.

 

Тема 3. Научно-методологические основы управления