Учебники, учебные пособия

1. Вертакова, Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор: [Текст] учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2013. – 352 с.

2. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник [Текст] / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 688 с.

3. Виханский, О.С. Управление персоналом[Текст] Учебник. – 5е изд., перераб. и доп. [Текст]. –О.С. Виханский. – М.: Экономистъ, 2012. – 670 с.

4. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2013. - 304 с.

5. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: [Текст]: чеб. – 3-е изд. – М.: Дело, 2014. – 288с.

6. Теория организации: Учебное пособие / Балашов А.П. [Текст]. - А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 с

7. Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. [Текст]. – О.Г. Тихомирова. - Спб: Питер, 2012 – 148 с.

8. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 492 с

Периодические издания

9. Боброва, Н. Иновационный подход к системе повышения квалификации сотрудников / Н. Боброва // Управление персоналом.— М. — ISBN 5-95630-007-8., 2014.— № 20.— С. 31-33.

10. Бородин, А. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях / А. Бородин, Н. Шаш // Человек и труд: Научно-практический журнал.— До 1992г. - "Социалистический труд".— М., 2013.— № 6.— С. 54-59: табл. — ISSN 0132-1552.

11. Бугрова, Е. В. Обучение персонала: виды и гаранти работникам / Е. В. Бугрова // Справочник кадровика + Для кадровика. Нормативные акты.Комплект (Справочник кадровика). — 2014.— № 9.— С. 32-42: табл. — ISSN 1609-3437.

12. Власова, Т. И. Применение нормативных динамических моделей для оценки эффективности управления / Т. И. Власова // Управленческий учет. — 2013.— № 8.— С. 44-50: табл. — ISSN 1814-8476.

13. Герасименко, О. В. Развитие менеджеров: профессиональные компетенции / О. В. Герасименко // Управление развитием персонала.— М., 2012.— № 1.— С. 20-25.

14. Горяшко, А. П. Образование на основе компетенций в открытых информационных средах: алгоритмы принятия решений / А. П. Горяшко, Н. В. Комлева // Высшее образование в России. – 2011. – № 8-9. – С. 78–84.

15. Демченко, А. Особенности концепции "холистического" маркетинга / А. Демченко, О. Сезонова // Маркетинг: Центр маркетинговых исследований и менеджмента.— М., 2012.— № 1.— С. 84-90: табл. — ISSN 0869-3722.

Труды ППС кафедры, студенческие статьи

16. Афанасьева, Л.А. Управления адаптацией персонала [Текст] / Л.А. Афанасьева, К.В. Коптева, М.А. Меньшикова/ учебно-методическое пособие: Курск: Изд-во «Деловая полиграфия», 2014. – 97 с.

17. Коптева, К.В. Разработка инвариативной модели компетенций как элемент кадровой политики компании [Текст] К.В. Коптева, Л.А. Афанасьева / Auditorium. 2015. № 1 (5). С. 45-49

18. Меньшикова, М.А. Теория и практика кадровой политики государства и организации. – (электронное учебное сетевое издание)/ М.А. Меньшикова, В.Н. Ходыревская, К.В. Коптева. – Курск: Курск. госуд. ун-та, 2012. – 1 электрон. Опт. Диск (CD-ROM).

19. Меньшикова, М. А. К вопросу о выработке эффективного стиля управления / М.А. Меньшикова, С.А. Гальченко // Auditorium. 2014. Т. 3. № 3 (3). С. 32-35.

20. Трубникова, В.В. Мотивационный аспект управления конфликтами / В.В. Тубникова. – В сборнике: КАДРОВЫЙ ФОРУМ ЧЕРНОЗЕМЬЯ сборник статей девятого кадрового форума Черноземья (Пятое международное заседание). 2016. С. 118-121.

Электронные ресурсы

21. Официальный сайт АО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова» [Электронный ресурс]// URL: http://www.aviaavtomatika.ru.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1