Как реализуется обучающий подход к консультированию?

Институт инвестиционного девелопмента (далее – ИИД) создан как учебная и исследовательская организация, имеющая целью подготовку (и переподготовку) высококвалифицированных кадров в наиболее востребованных областях менеджмента.

Нацеленная на деловых людей дистанционная технология образования обеспечивает получение глубоких знаний посредством новых электронных технологий. Общение слушателей с профессорско-преподавательским составом происходит в основном посредством электронной почты, web-chat, телеконференций и др.

Безусловным преимуществом дистанционного подхода является этапность и гибкий график обучения.

По этой технологии мы обучаем / проводим переподготовку по таким предметам, как теория и практика управления бизнесом, управление специальными проектами, инвестиционное проектирование, управление реализацией проектов, инновационный и финансовый менеджмент, управление рисками, девелопмент и многим другим (конкретный набор предметов зависит от цели / уровня обучения, пожеланий слушателей и ряда других факторов).

Поскольку наши слушатели, как правило, являются работниками государственных и коммерческих организаций, реально заинтересованными в успехе не только личном, но и корпоративном, обучение всегда проходит в диалоговом режиме и сопровождается практическим консультированием. Иногда эти консультации "перерастают" в самостоятельный контракт, иногда – нет, но эффективность такого подхода очевидна. Естественно, имеет место и другая модель, когда клиент приходит к необходимости обучения через свой консалтинговый проект.