Вознаграждение за преданность компании

268 КВВ единовременноевознаграждение за преданность компании(действует с 1 января 2008 года). Вознаграждение выплачивается в зависимости от стажа работы: 3 года – 2 должностных оклада, 5 лет – 3 должностных оклада, 10 лет – 4 должностных оклада, 15 лет – 5 должностных окладов и каждые следующие 5 лет – 5 должностных окладов.

263 КВВ единовременное поощрение работников полигона железной дороги из лимита начальника дороги в размере не более 10 минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации (1 МРОТ = 7800 рублей). Выплачивается за: обеспечение безопасности, положительные результаты в работе при подготовке хозяйств к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимних условиях; активную работу по обеспечению охраны труда; повышение эффективности производственной и финансово-экономической деятельности (бережливое производство, рационализаторство, выполнение особо важных заданий и работ).

Поощрение машинистов за каждого обкатанного помощника машиниста, сдавшего испытания с первого раза в размере 50% должностного оклада.

Поощрение за работу по системе информации «толчок в пути» выплачивается по результатам расследования и подтверждения комиссией машинисту 3000 рублей, помощник машиниста 2000 рублей.

За экономию ТЭР по итогам года определяются лучшие структурные подразделения Свердловской железной дороги:

1-ое место – 200 тыс. руб.;

2-ое место – 100 тыс. руб.;

3-ье место – 50 тыс. руб.

Высокие достижения в трудовой деятельности:

Почетная грамота – 7000 рублей;

Благодарность – 10000 рублей;

Присвоение званий лучший по профессии на Свердловской железной дороги – 15000 рублей;

При вручении отличительной таблички «За образцовое содержание рабочих мест» - не более 50000 рублей на коллектив;

При награждении знаком «Почетный работник Свердловской железной дороги» - 35000 рублей;

При награждении знаком «За особые заслуги перед Свердловской железной дорогой» - 50000 рублей.

271 КВВ единовременные поощрения работникам (ОАО «РЖД», начальник Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», начальник Свердловской дирекции тяги, начальник депо) Поощрение начальника Свердловской дирекции тяги и начальника депо может быть за обеспечение безопасности, положительные результаты в работе при подготовке хозяйств к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимних условиях; активную работу по обеспечению охраны труда; повышение эффективности производственной и финансово-экономической деятельности. Сумма не более одного должностного оклада.

Доска почета эксплуатационного локомотивного депо – 6000 рублей;

Доска почета Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» - 10000 рублей;

Почетная грамота Свердловской дирекции тяги – 5000 рублей;

Почетная грамота начальника Дирекции тяги – 10000 рублей;

Благодарность начальника Свердловской дирекции тяги – 8000 рублей;

Благодарность начальника Дирекции тяги – 15000 рублей;

Награждение часами начальника Дирекции тяги;

Награждение знаками:

Лучший машинист локомотива 1 степени – 20000 рублей;

Лучший машинист локомотива 2 степени – 15000 рублей;

Лучший машинист локомотива 3 степени – 10000 рублей;

За безопасность движения поездов – 30000 рублей;

Присвоение звания «Почетный работник Дирекции тяги» - 50000 рублей.

Единовременное поощрение машинистов и помощников машинистов при нахождении в командировке на другой дороге непрерывно свыше двух месяцев (60 календарных дней) в размере 5000 рублей за каждые 30 календарных дней командировки.

272 КВВ единовременное поощрение в связи с юбилейной датойвыплачивается в 50 и 60 лет в размере 50% тарифной ставки (месячного должностного оклада).