Оплата ежегодных отпусков

032 КВВ основной отпуск (28 календарных дней). В первый год работы право наступает через 6 месяцев работы.

256 КВВ дополнительный отпуск за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда (14 календарных дней), с 01.03.2014 часть данного отпуска, превышающая 7 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией 051 КВВ при наличии письменного согласия.

260 КВВ дополнительный отпуск лицам, работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях (16 – 24 календарных дней).