2017-11-01
432
Каждый субъект хозяйствования и потребитель имеет право на защиту своих прав и законных интересов. Права и законные интересы указанных субъектов защищаются путем:
- признания наличия или отсутствия прав;
- признания полностью или частично недействительными актов органов государственной власти и органов местного самоуправления, актов других субъектов, противоречащих законодательству, ущемляющих права и законные интересы субъекта хозяйствования или потребителей;
- признания недействительными хозяйственных сделок по основаниям, предусмотренным законом;
- восстановления положения, существовавшего до нарушения прав и законных интересов субъектов хозяйствования;
- прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;
- присуждения к выполнению обязанности в натуре;
- возмещения убытков;
- применения штрафных санкций;
- применения оперативно-хозяйственных санкций;
- применения административно-хозяйственных санкций;
- установления, изменения и прекращения хозяйственных правоотношений;
|
|
|
- другими способами, предусмотренными законом.
Государственное регулирование деятельности объединений предприятий ( торгово-промышленных палат) осуществляется на основании ст. 21 ХКУ.
В соответствии со ст. 21 ХКУ в целях содействия развитию национальной экономики, ее интеграции в мировое хозяйство, а также создания благоприятных условий для предпринимательской деятельности в Украине могут создаваться торгово-промышленные палаты как добровольные объединения предпринимателей и организаций. Торгово-промышленная палата является негосударственной самоуправляющейся уставной организацией, созданной на принципах членства, имеющей статус юридического лица.
Государство содействует торгово-промышленным палатам в выполнении ими уставных задач.
Порядок образования и деятельности торгово-промышленных палат устанавливается законом.
Субъекты хозяйствования – работодатели имеют право на объединение в организации работодателей для реализации и защиты своих прав.
Организации работодателей являются самоуправляющимися уставными организациями, которые образуются на принципах добровольности и равноправия с целью представительства и защиты законных интересов работодателей. Организации работодателей могут объединяться в союзы и другие уставные объединения работодателей.
Порядок образования и принципы деятельности организаций и объединений работодателей определяются законом.
