1. Календарний фонд часу | ||
2. Вихідні та святкові дні | ||
3. Номінальний фонд часу | ||
4. Неявки на роботу: -осн. та додаткові відпустки -через хворобу -через навчання -викон.держ.і гром.обов’язків -інші | 0,1 0,1 | |
5. Дійсний фонд робочого часу | 228,8 | 1830,4 годин |
Розрахунки до форми 2.1
Номінальний фонд часу
365-114=251 день
Дійсний фонд часу
251-22,2=228,8 днів
Дійсний фонд роб. Часу
228,8*8=1830,4 год
Таблиця 5
Форма 2.2 Трудомісткість виробничої програми
Найменув. виробу | Виробнича програма, шт | Норма трудомісткості нормо-год/шт | Середня годинна ставка, грн./год | Трудомісткість вироб. програми, нормо-год | Нормат.зарпл.на прогр.тис грн.. | Норм. Зарпл. на 1виріб, грн./шт |
А | 2,8 | 14,13 | 39,56 | |||
Б | 3,5 | 14,15 | 8976406,25 | 49,52 | ||
В | 2,1 | 14,13 | 4816818,1 | 29,67 | ||
Г | 3,8 | 13,99 | 8285297,7 | 53,16 | ||
Д | 3,8 | 13,96 | 312983,2 | 53,05 | ||
Разом | 28998693,3 |
Розрахунки до форми 2.2
|
|
Трудомісткість виробничої програми
Т= ВП * t вир. (2.1)
де, Т- трудомісткість виробничої програми (год)
ВП- виробнича програма (шт.)
t вир.- норма трудомісткості (нормо-год)
А= 167000*2,8=467600 нормо - год
Б= 181250*3,5=634375 нормо - год
В= 162330*2,1=340893 нормо - год
Г= 155850*3,8=592230 нормо - год
Д= 5900*3,8=22420 нормо – год
Нормативна зарплата на програму
ЗПн = Т * ГС сер (2.2)
де, ЗПн- нормована заробітна плата (грн)
Т- трудомісткість виробничої програми (шт.)
ГС сер.- середня годинна ставка (грн./год)
А= 467600*14,13=6607188 грн
Б= 634375*14,15=8976406,25 грн
В= 340893*14,13=4816818,09 грн
Г= 592230*13,99=8285297,7 грн
Д= 22420*13,96=312983,2 грн
Нормативна зарплата на 1 виріб
ЗП= (2.3)
де, ЗПн- нормована зарплата (грн.)
ВП- виробнича програма (шт.)
А= 6607188/167000=39,56 грн/шт
Б=8976406,25/181250=49,52 грн/шт
В=4816818,09/162330=29,67 грн./шт
Г=8285297,7/155850=53,16 грн/шт
Д=312983,2/5900=53,05 грн/шт
Таблиця 6