Организация труда на участке и в бригадах

На строительной площадке два инженерно-технического работника: прораб и мастер. Прораб непосредственно занимается организациями работ: выдает задание мастеру, контролирует выполнение работ, а также занимается заполнениями исполнительных документов. Мастер занимается распределениями задания между бригадами. Непосредственный контроль за инженерно-техническими работниками осуществляет начальник участка. Труд в бригадах организован в одну смену, работы ведутся по захваткам поточным методом.

На данных объектах работают бригады: отделочников, каменщиков, плотников-бетонщиков, разнорабочих, облицовщиков, монтажников, электриков, сан-техников, стропольщиков.. Каждый день бригадам задают «фронт» работы, но в течении дня возможны были изменения.

Состав рабочих бригад на участке, их квалификация

Отличительной чертой строительной организации является четкая организация труда, два раза я присутствовал на планерках по вопросам качества выполнения работ и сроков проведения работ. В начале рабочего дня бригадам выдавалось задание, в течении рабочего дня проводился контроль за работой бригады. Рабочие приезжали на объект к 8 часам утра, бывали случаи опоздания. В конце рабочего дня мне как дублеру – мастера приходилось снимать объемы выполненных работ. Рабочие работали в основном 6 дней в неделю, но когда приходилось срочно выполнить работы, отделочники оставались сверхурчно и выходили в праздничные и выходные дни. Бригады состояли в основном из 10-11 человек. Это обученные и аттестованные рабочие. Квалификационные разряды работников 4-6.

Материально – техническое обеспечение бригад.

Бригады материалами обеспечивал прораб участка, который оформлял заявку на материалы. Материалы привозили на следующий день без задержек.

Каменщикам материалы подавали с помощью автокрана. Отделочникам сухие смеси и остальные материалы привозили во двор, откуда заносились вручную или использовался подъемник ТП - 9

Инструменты раздавала кладовщица. На складе их было в достаточном количестве, благодаря этому рабочие не простаивали.

Электроинструменты (дрель, перфоратор, шлифовочная машина) были под контролем прораба.

Формы оплаты труда, нормы выработки, их выполнение, система премий.

Для расчета заработка прежде всего надо знать количество времени, отработанное каждым работником. Для этого ведется табель. Заработная плата высчитывается на основании формы КС-2 «Акт выполненных работ». Форма КС-2 составляется на основании формы КС-6а «Журнал учета выполненных работ». Форма оплаты труда прорабов и мастеров на нашем объекте – повременная, окладная; рабочих – сдельно-премиальная. Для договорников составляются акты о приемке работ,а для основных рабочих: распределение заработной платы и наряд на зарплату.