Реорганизация осуществляется по решению:
а) учредителей (участников);
б) органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом;
в) по решению суда или уполномоченного на то государственного органа (п.2 ст.57 – 60 ГК РФ).
Виды реорганизаций:
1. Преобразование – изменение организационно-правовой формы юридического лица. Например, было ООО стало кооперативом.
2. Слияние – когда несколько юридических лиц объединяются в одно с образованием нового.
3. Присоединение – т.е. присоединение к существующему юридическому лицу. Происходит процесс поглощения. Существует то юридическое лицо, которое присоединило.
4. Выделение – выделение нового юридического лица из остающегося.
5. Разделение – разделение одного юридического лица на несколько.
Если поставлен вопрос о реорганизации, то здесь всегда возникает вопрос о правопреемстве.
Виды реорганизаций | Правопреемство (переход прав и обязанностей). К кому переходят Документ | В установленных законом случаях реорганизация происходит |
Преобразование | К вновь возникшему Передаточный юридическому лицу акт | С согласия уполномоченного на то государственного органа По решению уполномоченного на то гос. органа, антимонопольного комитета, по решению суда, если решение не выполняется, то может быть назначен внешний управляющий. |
Слияние | К вновь возникшему Передаточный юридическому лицу акт | |
Присоединение | К присоединяющему Передаточный юридическому лицу акт | |
Разделение | К вновь возникшему Разделительный юридическому лицу баланс | |
Выделение | К вновь возникшему Разделительный юридическому лицу баланс |
Преобразование, слияние, присоединение – данные виды реорганизации ведут к укреплению юридического лица.
Разделение, выделение – данные виды реорганизации ведут к дроблению юридического лица.
Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, кроме присоединения. Учредители (участники юридического лица) или органы, принявшие решение о реорганизации обязаны уведомить письменно об этом своих кредиторов.