2014-01-27
678
Баланс рабочего времени
С целью выявления резервов роста производительности труда за счет более разумного использования фонда рабочего времени и определения численности работников составляется баланс рабочего времени.
Баланс рабочего времени- система показателей характеризующих ресурс рабочего времени работающих их распределения по видам затрат и исполнения Он составляется для каждого структурного подразделения отдельно он устанавливает среднее количество часов которое должен отработать один рабочий.
Он включает:
1. Расчет среднего количества явочных дней работников в течение планового периода времени
2. расчет средней продолжительности рабочего дня для одного работника
Виды продолжительности рабочего дня:
1. Установленные законом
2. Режимная продолжительность с учетом сокращения длительности рабочих смен для определенных групп работающих
3. Факторная продолжительность:
Ø Уровень бухгалтерского учета рабочего времени
Ø Полная продолжительность с учетом количества фактически отработанных сверхурочно человеко-дней
Абсолютные показатели:
1. Средняя продолжительность рабочего дня в часах
2. Средняя практическая продолжительность рабочего периода в днях
3. Средняя установленная продолжительность рабочего дня
РДi- установленная продолжительность рабочего дня для отдельных категорий работников
fi- число рабочих с данной продолжительностью рабочего дня
4. Среднее число часов фактически отработанное одним среднесписочным рабочим за определенный период времени
Относительные показатели:
1. Коэффициент использования рабочего периода
2. Коэффициент использования рабочего дня
3. Коэффициент выполнения плана по урочной продолжительности рабочего дня
4. Интегральный показатель коэффициента использования рабочего времени
4.5 Примеры решения задач по теме 4:
Задача №1
Найти средний разряд рабочих на предприятии по следующим данным:
| Разряд рабочих | Число рабочих данного разряда |
| Итого: 130 |
Решение
Средний разряд = (11·1+22·2+33·3+31·4+22·5+11·6)/130 = 3,49.
5 Тема: Статистика оплаты труда и заработной платы
