2014-01-28
661
| Ставка ЕСВ, % | Виды страхования, которые включает в себя ЕСВ | Распределение по фондам (% от базы начисления) |
| «Обязательное» страхование | ||
| 34,7 | Пенсионное страхование | 33,2 |
| Страхование на случай безработицы | 1,5 | |
| «Обязательное» страхование + добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности | ||
| 36,6 | Пенсионное страхование | 33,2 |
| Страхование на случай безработицы | 1,5 | |
| Страхование в связи с временной потерей трудоспособности | 1,9 | |
| «Обязательное» страхование + добровольное страхование от несчастного случая на производстве | ||
| 36,21 | Пенсионное страхование | 33,2 |
| Страхование на случай безработицы | 1,5 | |
| Страхование от несчастного случая на производстве | 1,51 | |
| «Обязательное» страхование + добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая на производстве | ||
| 38,11 | Пенсионное страхование | 33,2 |
| Страхование на случай безработицы | 1,5 | |
| Страхование в связи с временной потерей трудоспособности | 1,9 | |
| Страхование от несчастного случая на производстве | 1,51 |
Предприниматели, работающие на упрощенной системе налогообложения, должны уплачивать ЕСВ ежемесячно в виде авансовых платежей в размере, который они определяют самостоятельно, до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который уплачивается взнос.
Кроме льгот по НДФЛ и взносам в социальные фонды, действующее законодательство предусматривает возможность отнесения сумм страховых взносов в состав расходов с целью налогообложения прибыли. Так, если предприятие – плательщик налога на прибыль за собственный счет уплачивает добровольные взносы на долгосрочное страхование жизни (или негосударственное пенсионное обеспечение) наемного работника, то предприятие имеет право включить сумму таких взносов в расходы каждого налогового периода (нарастающим итогом). При этом размер взносов, включенных в состав расходов, совокупно не должен превышать 15% заработной платы, начисленной работнику в течение налогового года.
Ежемесячно в Пенсионный фонд предоставляется отчет о начислении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
В случае осуществления расходов, связанных с общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности, предоставляется квартальный отчет в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Кроме того, в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины по завершении отчетного года сдается ведомость распределения численности работников, годового фактического объема реализованной продукции (работ, услуг) по видам экономической деятельности, на основании которой работники указанного Фонда камерально проверят правильность применения размера единого страхового взноса в зависимости от профессионального риска основной деятельности налогоплательщика.
