Германская модель

Благодаря мудрой исследовательской стратегии, своевремен­ным и плодотворным реформам, проведенным Л. Эрхардом, со­временная Германия по величине ВВП является лидером среди стран ЕС и занимает одно из ведущих мест в мире. Для герман­ской модели характерна рыночная экономика с высокой долей свободы выбора предпринимательской деятельности, профессии, распоряжения частным имуществом (включая средства производ­ства), стиля потребления и т.д.

Государственный контроль сводится в основном к контролю за сохранением конкуренции, опасность подавления которой возникает при сосредоточении в одних руках производства какого-то вида из­делий. Неблагоприятное положение мировой экономики, трудности перехода бывшей ГДР от командной экономики к рыночной в ус­ловиях слабой конкурентной способности предприятий обнажили слабые места в экономике Германии, которая стала отставать в ин­формационных технологиях, в тех отраслях, где была традиционно сильнее других европейских стран. Традиционно высокая средняя зарплата рабочих обусловливает дороговизну немецких товаров на мировом рынке. В связи с этим предполагается реформация доро­гостоящей системы социального обеспечения и народного образо­вания, отступление государства из многих областей частной эконо­мики, сокращение бюрократического аппарата.

Необходимо найти оптимальный компромисс между большими социальными гарантиями и свободой действия предпринимателей.

В экономическом плане Германия является классическим госу­дарством-экспортером: практически не имея природных ресурсов, она занимает второе место в мире (после США) по экспорту това­ров и услуг, и прежде всего по экспорту автомобилей и станков. Стабильность германской экономики обеспечивают мелкие и сред­ние фирмы, которых насчитывается около 3 млн.

После объединения Восточной и Западной Германии пришлось уравнять их системы социального обеспечения. Огромное количество восточных немцев (до 20%) осталось без работы, а значит, без средств к существованию; пособия по безработице едва хватает на самое необхо­димое. Часто можно слышать мнение, что ФРГ взвалила на себя груз объединения, не просчитав многих последствий этого процесса. В пос­леднее время благодаря усилиям федерального правительства безрабо­тица уменьшилась на 11—12%.

В Германии очень развита система тарифных соглашений: за круглым столом собираются представители руководства предпри­ятия, всех организаций — как общественных, так и политических, которые рассматривают вопросы заработной платы, отпусков, со­циальных страховок, пособий.

Социальная политика основана на предоставлении всем фор­мам хозяйства (крупным, мелким, средним) возможностей ус­тойчивого развития. Особым покровительством пользуются мел­кие и средние предприятия, фермерские хозяйства. Государство активно влияет на цены, пошлины, технические нормы. На од­ной из встреч министров финансов стран ЕС было решено, что Германия и другие страны должны увеличить экспорт в страны Азии, Америки, чтобы обеспечивать появление новых рабочих мест, выполнять требования профсоюзов об открытости вопро­сов зарплаты. Принятый во Франкфурте европейский пакт ус­тойчивости европейских национальных валют должен способ­ствовать стабилизации в экономике и уменьшению социальных проблем. Но при этом рекомендовано учитывать следующее: а) в области занятости нельзя руководствоваться только конъюн­ктурой рынка; б) стоимость работы не должна быть слишком высокой.