О порядке набора молодежи в Школу подготовки вожатых

Положение

ФГБОУ «ВДЦ «Океан» 2013 г.

Настоящее положение разработано на основании Устава ФГОУ ВДЦ «Океан» (далее по тексту – Центр) с целью отбора для работы в должности «вожатый» интересных и творческих молодых людей, способных в современных условиях заниматься воспитанием здорового, интеллектуального и культурного поколения детей, нацеленного на совершенствование и преобразование российского государства и общества.

Набор в Школу подготовки вожатых (далее по тексту – ШПВ) проводится ежегодно на конкурсной основе. В сроки, определяемые Центром, органы образования или молодежной политики субъектов Российской Федерации проводят работу по подбору и направлению молодежи – кандидатов в ШПВ в соответствии с заявкой и разнарядкой Центра. Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь, имеющая средне-специальное, высшее педагогическое или иное образование, в том числе: неженатые юноши в возрасте 20-22 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобожденные от службы) и незамужние девушки в возрасте 19-22 лет.

Конкурс для претендентов в Школу подготовки вожатых проходит в два этапа:

1-й этап – отборочный (собеседование, выполнение конкурсных заданий) – проводят органы образования или молодежной политики субъектов Российской Федерации;

2-й этап – основной – конкурс документов (проводит Центр).

Для участия во втором этапе конкурса документы кандидатов, прошедших 1-й этап конкурса, направляются в Центр органами образования или молодежной политики в срок до 20 октября 2013 года.

Центром могут быть зачислены в ШПВ, без участия в двухэтапном конкурсе, юноши и девушки, ранее принимавшие участие в программах ВДЦ «Океан», соответствующие критериям отбора кандидатов, заполнившие анкету на сайте Центра, но с обязательной рекомендацией органов образования или молодежной политики субъекта.

Перечень документов для участия во втором этапе конкурса:

• рекомендация органа образования или молодежной политики субъекта РФ;

• копия паспорта (стр. 2, 3, 5,13,14,16,17);

• копия военного билета (для юношей);

• копия документа об образовании;

• копия трудовой книжки (если есть);

• копия страхового свидетельства персонифицированного учета;

• копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

• фотография 3х4 (3 шт.);

• медицинская справка (Форма № 086/у);

• справки с заключением нарколога, психиатра о допуске к работе;

• санитарная книжка установленного образца со следующими отметками: флюорография, баканализ (кал на я/глист, соскоб на энтеробиоз, дизгруппу), допуск венеролога к работе (кровь на ЭДС, мазок), санминимум, прививки согласно Национального календаря профилактических прививок (дифтерия, корь, краснуха, вирусный гепатит В, грипп, вирусный клещевой энцефалит);

• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме (абзац введён Федеральным законом от 23.12.2010 г. № 387).

Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются: психическое и физическое здоровье, профессиональная пригодность к педагогической деятельности, коммуникабельность, культура поведения, отсутствие вредных привычек, организаторские способности, творческое воображение, наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде, активная жизненная позиция.

За месяц до начала работы Школы подготовки вожатых сектор подготовки и переподготовки педагогических кадров ВДЦ «Океан» извещает органы образования или молодежной политики о результатах второго этапа конкурса и о приглашении на работу победителей второго этапа или об отказе.

Право окончательного выбора кандидатов для обучения в ШПВ Центр оставляет за собой.

Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется сектором подготовки и переподготовки педагогических кадров ВДЦ «Океан» по программе, утвержденной генеральным директором ВДЦ «Океан».

Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца на период обучения в ШПВ. Вожатому, обучающемуся в ШПВ, выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характеров, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 3 человека) и питание с дотацией 90%.

При заключении трудового договора кандидат предоставляет документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса РФ, а также санитарную книжку со следующими отметками: флюорография, прививка от дифтерии, баканализ (кал на я/глист, дизгруппу), допуск венеролога к работе (кровь на ЭДС, мазок), санминимум, заключение нарколога, психиатра и терапевта о допуске к работе.

Во время обучения в ШПВ, в том числе в период педагогической практики, слушатели ШПВ выполняют функциональные обязанности вожатого и несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.

По окончании испытательного срока, при успешной сдаче экзаменов и зачётов вожатому выплачиваются средства, затраченные на прохождение медицинского осмотра, единовременное пособие в размере двух окладов.

Вожатому, с которым трудовой договор прекращён в связи с истечением срока действия, Центр возмещает затраты на проезд железнодорожным транспортом от места жительства до Центра, проезд железнодорожным транспортом из г. Владивостока до прежнего места жительства.

Возмещение затрат на проезд в Центр и обратно (до прежнего места жительства) не производится в случае, если на момент истечения срока трудового договора вожатый отсутствует в Центре без уважительных причин (прогул) и/или вожатый не известил Центр о причинах своего отсутствия на рабочем месте, а также, если не истек срок трудового договора.

После добросовестной работы в должности «вожатый» сроком не менее одного года вожатый по заявлению может быть направлен на обучение (заочное) за счёт средств Центра во Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (ВГУЭС) по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер». В случае нарушения трудового договора Центр прекращает финансирование обучения вожатого.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: