2013-12-31
657
Трудовое право.
КЗоТ 1922г.
Ø Сохраняется обязанность трудиться.
Ø возможность для трудовых мобилизаций, активно используется годы гражданской войны, сейчас – экстренная мера.
Ø Базовый рабочий день – 8 часов, с 1929г. – рабочий день – 7 часов.
Ø С 1928г. переход на сокращенную рабочую неделю (5дневной при одном выходном)
Ø Переход на непрервывку – рабочие предприятия имеют выходные в разные дни недели (у одних – неделя начинается ос среды) == в любой день недели на заводе множество рабочих == обеспечивается непрерывность рабочей недели
Ø Оплата труда – вернулись к тарификации, разрабатывается тарифная сетка (около 17 тарифных групп). Тарифом определялась минимльная ставка, но возмоны были и надбавки. В годы НЭПа они выплачиваются часто – существенный рост з/п. но количество производимых товаров было выше. Стала дороже жизнь в городах == нормирование з/п: для штатных работников – служебный оклад, четкая з/п и не больше. Утверждается наркоматом труда СССР и советом профсоюзов. == искусственно заторможен рост зарплаты. Периодически нужно оклады повышать, но делалось это в последнюю очередь. Если зарплата повышалась без указания государства- наказание.
|
|
|
Ø Распределение рабочей силы – до конца НЭПа – через биржу труда. С 1925 – необязательно – можно было размещать объявления. Помимо этого вводится распределение молодых специалистов по заявкам предпринимателей. Идея – студент обязан был отработать столько лет, сколько он получал стипендию.
Ø Разбирательство трудовых конфликтов – в трудовой сессии народного суда, но это разбирательство принудительное. Если к согласию не пришли – в суд. Средства – примирительные камеры, расценочно-конфликтные комиссии (можно перенести в примирительную камеру), третейские суды. Рассматриваются возможные трудовые споры с согласия обеих сторон.
Ø Трудовая дисциплина – не применяется лишение свободы. Меры носят дисциплинарный характер (выговор, увольнение). Наступали неблагоприятные последствия. Если увольняли по статье – могли выселить, выгнать детей из детсада и т.д. К 30гг. появляется законодательство СССР == более серьезные меры наказания.
УК 1922г.и 1926г. второй УК появился, т.к. в 1924г. появляются Основные начала уголовного законодательства, несколько изменена общая часть == необходим новый УК. + новые положения о воинских и государственных преступлениях в 1927г.
УК 1926г. стоит ближе к Руководящим началам 1919г. Большинство институты общей части умещалось в одной статье. Самое большое значение – личности. Изменилось понятие преступления. Нет слова «наказание». УК
|
|
|
Общественная опасность противопоставляется формальному походу. Раньше – преступно то, что наказуемо, теперь преступно то, что опасно, даже если ненаказуемо. Начинать нужно не с оценки деяния, а с оценки личности. Опасность личности, которая была выявлена деянием … - УК 1922г. есть более опасные деяния и все остальные, определяется по наказанию. Есть умысел, соучастие, но это не главное. Можно применить наказание не за деяние, а за опасность без фактического деяния.
Меры социальной защиты. Деление их на 2 части (наказание и иные) упраздняется к 1926г., слова «наказание» в УК 1926г. нет. Наказание – за деяние, остальные меры социальной защиты – за опасность == теперь только за опасность.
Преступления:
· Контрреволюционные – намерение свергнуть советскую власть
· Против порядка управления – без него
· Должностные преступления. Есть статья о дискредитации – преступление не связано с должностной деятельностью, но в глазах окружающих дискредитирует должность.
· Преступления, связанные с отделением церкви т государства)Преступления против препятствия культу (
· Личные
· Имущественные
· Воинские
· Преступления, составляющие пережитки родового быта.
