Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Анализ динамики производительности труда




Для изучения динамики производительности труда используется индексный метод анализа. В условиях производства однород­ной продукции индекс производительности труда может быть исчислен следующими методами:

· на основе сопоставления прямых показателей уровня производительности труда:

· на основе сопоставления обратных показателей уровня произво­дительности труда:

· как величину, обратную индексу трудоемкости it:

;

· на основе сопоставления индексов объема продукции и затрат труда:

Объем продукции можно рассматривать как величину, зависящую от двух факторов: затрат рабочего времени и производительности труда. Объем продукции — это результативный показатель, динамика которого определяется поведением двух названных факторов. Для базисного и отчетного периодов мы можем выразить эту зави­симость следующим образом:

Тогда общий прирост продукции (за счет двух факторов) составит:

Для того чтобы выявить влияние отдельного фактора на результативный показатель (Q), необходимо исследуемый фактор рас­сматривать как переменный, а остальные факторы — как постоянные. Анализ традиционно начинают с оценки влияния первичного количественного фактора (в данном случае — с затрат труда), фиксируя на уровне базисного перио­да значение вторичного качественного показателя (как правило, это относительная или средняя величина; в данном примере в роли качественного пока­зателя выступает производительность труда). Обозначим изменение объема продукции за счет изменения затрат труда через D QТ:

.

Данная формула может быть преобразована к следующему виду:

.

При определении вли­яния вторичного (качественного) показателя (первичный) количественный фактор обычно фик­сируется на уровне отчетного периода. Если факторов не два, а боль­ше, то при определении влияния последующего фактора каждый из рассмотренных ранее факторов фиксируется на уровне отчетного пе­риода, а остальные — на уровне базисного периода. Такой способ обо­собленного рассмотрения влияния отдельного фактора на изменение сложного показателя с соблюдением указанного порядка фиксирова­ния значений прочих факторов называют методом цепных подстано­вок. Он опирается на теорию построения системы индексов взаимо­связанных показателей.

На основании вышеизложенного, формула для определения прироста объема продукции за счет изменения производительности труда DQw будет иметь следующий вид: .

Данная формула может быть преобразована следующим образом: .

Общий прирост объема продукции в отчетном периоде по сравне­нию с базисным за счет двух факторов: .

Если общий прирост продукции принять за 100%, то можно опре­делить долю каждого фактора в общем приросте:




Доля каждого фактора в общем приросте объема продукции может быть исчислена другим способом:

;

Отметим, что в условиях выпуска разнородной продукции индекс может исчис­ляться на основе:

· сопоставления прямых показателей уровня производительности труда:

,

где Q - общий объем разнородной продукции, выраженный или в нормо-часах рабочего времени (построенный таким образом индекс называется трудовым индексом производительноститруда), или в денежном выражении (соответствующий индекс называется стоимостным индексом производительности труда); Т - общие затраты при производстве разнородной продукции;

· сопоставления индексов объема продукции и затрат труда:

;

где - индекс физического объема произведенной продук­ции;

- индекс затрат труда.

· данных о трудоемкости разных видов продукции (этот метод
применяется в тех подразделениях, где организован учет затрат
труда по разным видам продукции):

,

где - условная величина, характеризующая затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных уровнях производительности труда;

— фактические затраты рабочего времени на продукцию от­четного периода.

Разность между знаменателем и числителем данного индекса характеризует экономию (дополнительные затра­ты) рабочего времени в связи с ростом (снижением) производитель­ности труда.

Этот индекс называется агрегатным индексом производительности труда (по форме построения). Однако, он может быть преобразован к индексу среднему из индивидуальных индексов производительности труда (среднему арифметическому индексу производительности труда):



;

где- индекс производительности труда по отдельному виду продукции.

Одна из основных задач статистического анализа — изучение динамики производительности труда по совокупности предприятий, входящих в состав отрасли, региона, экономики в целом.

Индекс переменного состава производитель­ности труда, исчисляется как отношение средней выработки про­дукции в денежном выражении в единицу времени по группе пред­приятий в отчетном периоде к средней выработке продукции в ба­зисном периоде:

,

где — абсолютное изменение средней выработки по совокупности предприятий.

Он харак­теризует динамику среднего уровня производительности труда по со­вокупности предприятий под влиянием двух факторов:

· изменения уровня производительности труда на отдельных предприятиях;

· изменения доли предприятий с разным уровнем производитель­ности труда в общих затратах труда.

Формула индекса переменного состава может быть преобразована к следующему виду (учитывая, что Q1 = W1* T1 ;Q0=Wo* То):

,

где W1 и W0 - производительность труда (выработка продукции) на соответствующих предприятиях;

и - доля каждого предприятия в общих затратах труда соот­ветствующего периода.

Учитывая, что на динамику среднего уровня производительности труда оказывают влияние два указанных выше фактора, необходимо оценить влияние каждого из названных факторов в отдельности. Для этих целей строятся сле­дующие два индекса:

· индекс производительности труда постоянного состава:

показывающий изменение среднего уровня производительности труда под влиянием только первого фактора, т.е. изменения уровня произво­дительности труда на предприятиях. При этом разность между числите­лем и знаменателем индекса характеризует абсолютное изменение средней выработки за счет данного фактора;

· индекс влияния структурных сдвигов:

показывающий изменение средней выработки под влиянием фактора структурных сдвигов, т.е. изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих затратах труда. Разность между числителем и знаменателем индекса структурных сдвигов () является количественным выражением абсолютного изменения средней выработки за счет данного фактора.

Если индекс влияния структурных сдвигов составил 96,3%, то это означает, что увеличилась доля предприятий с более низким уровнем производительности труда, что привело к снижению среднего уровня производительности труда на 3,7%.

Между построенными индексами и абсолютными приростами имеет место сле­дующая взаимосвязь:

и





Дата добавления: 2014-01-25; просмотров: 2252; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Учись учиться, не учась! 10199 - | 7795 - или читать все...

Читайте также:

  1. ABC-анализ
  2. D-система дает возможность проводить инженерные расчеты и анализ изделия (Видиоролик)
  3. I. Общие требования охраны труда
  4. II. Требования охраны труда перед началом работы
  5. III. Анализ результатов психологического анализа 1 и 2 периодов деятельности привел к следующему пониманию обобщенной структуры состояния психологической готовности
  6. III. Количественный анализ
  7. III. Требования охраны труда во время работы
  8. IV. Второй закон термодинамики
  9. IV. НАУКА И КУЛЬТУРА 5 страница. Анализируя экономическое развитие США в первой половине XIX в., предпосылки и последствия гражданской войны, Бирд первым из буржуаз- ных историков определил
  10. IV. Особенности советского исправительно-трудового права на основе анализа статей Исправительно-трудового кодекса РСФСР 1924 г
  11. IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  12. JS Борисов В.А., Синельников А.Б. Брачность и рождаемость в России: демографический анализ. М., 1995. С. 25


 

34.226.234.20 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.005 сек.