2014-01-25
755
Статистический анализ заработной платы
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
Формы и системы оплаты труда
Заработная плата и стоимость рабочей силы
РАЗДЕЛ 5. Лекция 5.2. СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ
Указания по самостоятельному изучению
При изучении материала темы необходимо особое внимание уделить усвоению понятия оплаты труда рассматриваемое как вознаграждение, которое получают работники за произведенную продукцию и оказанные услуги или за отработанное время. Кроме того, к оплате труда относится оплата ежегодных отпусков, выходных и праздничных дней и прочего неотработанного времени, оплачиваемого в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудовых договоров.
Для углубленного понимания темы важно знать, что первоочередными задачами статистики оплаты труда являются: определение размера фондов оплаты труда, его состава и структуры; анализ уровня, динамики и факторов, влияющих на оплату труда; изучение и анализ дифференциации оплаты труда; изучение расходов на рабочую силу.
При анализе фонда заработной платы рабочих в промышленности и некоторых других отраслях сферы материального производства выделяют часовой, дневной и месячный фонды заработной платы.
Фонд часовой заработной платы включает оплату труда за человеко-часы фактической работы; в нем нет выплат за неотработанное время. Фонд дневной заработной платы начисляется за отработанные человеко-дни и за неотработанные в течение дня неоплаченные часы. Месячный, или полный, фонд заработной платы включает дневной фонд заработной платы и выплаты за неотработанное время в течение месяца.
Между показателями, характеризующими средний уровень оплаты труда, имеется следующая взаимосвязь:
Где УПРД -средняя фактическая продолжительность рабочего дня;
коэффициент увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанное, но оплаченное время в течение рабочего дня.
где УПРП - средняя фактическая продолжительность рабочего месяца;
коэффициент увеличения месячного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанное, но оплаченное время за месяц.
