double arrow

Тема 4. Безработица


Тема 3. Занятость населения и ее регулирование.

Тема 2. Понятие рынка труда и его особенности.

Тема 1. Трудовые ресурсы: формирование и использование.

Тема 5. Управление рисками проекта.

Тема 4. Управление стоимостью проекта.

4.1 Общие сведения.

4.2 Шаг 2 - Шаг 8.

4.3 Построние математической модели.

Название курса: «Управление социальным развитием организации»

Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: нет

Наличие словаря: да

Содержание:

Тема 1. История управленческой социальной мысли

Тема 2. Управление социальным развитием организации как самостоятельная отрасль научного знания

Тема 3. Сущность, основные цели и условия социального развития организации

Тема 4. Классификация трудовых коллективов

Тема 5. Проблемы управления трудовым коллективом. Повышение по службе

Тема 6. Повышение качества трудовой жизни

Тема 7. Конфликты и методы их разрешения

Тема 8. Этика и социальная ответственность

Тема 9.Понятие о социальной коммуникации

Тема 10. Роль отдела кадров в управлении социальным развитием организации

Тема 11. Стратегии предприятия. Стратегия социального развития

Тема 12. Социальная политика государства

Название курса: «Управление трудовыми ресурсами»

Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: нет

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: да

Содержание:

1.1. Основные термины и понятия.

1.2. История формирования человеческих ресурсов.

1.3. История развития науки «Управление человеческими ресурсами».

1.4. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.

2.1. Понятие рынка труда.

2.2. Особенности рынка труда.

2.3. Элементы рынка труда.

2.4. Структуризация и сегментация рынков труда.

3.1. Занятость населения: понятие, формы, виды.

3.2. Политика занятости.

3.3. Государственное регулирование рынка и занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.

3.4. Механизм реализации государственной политики занятости.

3.5. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобождаемых работников.

3.6. Эффективность политики занятости на рынке труда.

3.7. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу.

4.1. Понятие и причины возникновения безработицы.

4.2. Характеристика основных типов безработицы.

4.3. Методы оценки и показатели безработицы.

4.4. Экономические и социальные последствия безработицы.

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: