double arrow

Анализ опасностей «человек – машина – окружающая среда» (ЧМС)

Труд.

Труд – это целенаправленная деятельность людей, связанная с приспособлением внешней среды к их нуждам и потребностям.

Материальными носителями опасных и вредных факторов: техносфера (средства труда, продукты труда, технология, операции, действия), природно-климатическая среда, флора, фауна, люди.

Жизнедеятельность – способ существования человека. Среда обитания – совокупность факторов физических, химических, биологических и социальных, способных оказать прямое или косвенное, немедленное или отдаленное на деятельность человека, его здоровье и потомство. Взаимодействие человека со средой обитания может быть позитивным или негативным, характер взаимодействия определяют потоки веществ, энергий и информаций.

Опасность – негативное свойство живой и неживой природы, способное причинить ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям.

Жизнедеятельность человека потенциально опасна.

Опасный производственный фактор. Воздействие на человека, которое может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор. Воздействие на человека, которое может привести к заболеванию или снижению работоспособности.

Трудовая деятельность требует от человека высокой подвижности нервных процессов, быстрых и точных движений, повышенной активности восприятия, внимания, памяти, мышления, эмоциональной устойчивости. Изучением человека в процессе труда осуществляют физиология и психология труда, а также инженерная психология, эргономика, техническая эстетика и другие.

Физиология труда изучает изменение функционального состояния организма человека под влиянием производственной деятельности и разрабатывает рекомендации по организации трудового процесса.

Многообразие трудовой деятельности принято условно подразделять на труд физический и умственный.

Труд, требующий значительной мышечной активности, с энергетическими затратами от МДж/сутки (4000-6000 ккал/сутки) и выше. Социально неэффективный труд, требующий до 50% рабочего времени отдыха. Различают мышечную работу статическую и динамическую. Статическая работа – это процесс сокращения мышц, необходимый для поддержания тела или его частей в пространстве. Статическая поза более утомительна, чем динамическая. Динамическую работу подразделяют на общую, региональную.

Групповые формы труда – конвейер с дроблением процесса на операции, с заданном ритмом, со строгой последовательностью выполнения операций, с подачей деталей к рабочему месту.

Монотонность – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятия или действий. Приводит к преждевременной усталости и нервному истощения из-за преобладания процессов торможения в корковой деятельности мозга. Монотонная работа отрицательно сказывается на эффективности производства: ухудшаются экономические показатели, повышается травматизм и аварийность, растет текучесть кадров.

Формы интеллектуального труда связаны с необходимостью переработки большого объема информации, мобилизации памяти, внимания, с частотой стрессовых ситуаций и снижением двигательной активности (гипокинезией).

Виды умственного труда делятся на:

1. Операторский - связан с большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональном напряжением;

2. Управленческий – связан с огромным уровнем информации, дефицитом времени для ее переработки, повышенной социальной значимостью и личной ответственности за принятое решение, частыми конфликтными ситуациями;

3. Творческий труд;

4. Труд медицинских работников;

5. Труд школьников и студентов.

Умственная работа связана с нервным напряжением, возникает тахикардия, растет АД, увеличивается потребление кислорода, расход медиаторов нервного возбуждения.

В течение рабочего дня установлена определенная закономерность: фаза врабатывания (1,5-2,5 часа), фаза устойчивой работоспособности (2-2,5 часа), фаза снижения работоспособности. После обеденного перерыва вазы повторяются.

В процессе работы у человека возникает утомление, сопровождающее чувством усталости, снижением работоспособности. Оно связано с недостатком кислорода, накоплением метаболитов, недостатком медиаторов нервного возбуждения и питательных веществ.

Регуляцию трудовой деятельности осуществляет ЦНС. Психические процессы – это условные рефлексы с началом в чувственном возбуждении и концом в мышечном движении.

Выделяют два этапа: при обучении у рабочего много ошибок и лишних движений, усвоение приемов работы.

Тяжесть труда выражает степень функционального напряжения организма при трудовом процессе. Функциональное напряжение может быть энергетическом при физическом труде или нервном при умственном.

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяют на четыре класса:

I. класс. Оптимальные условия труда.

II. Класс. Допустимые условия труда.

III. Класс. Вредные условия труда:

§ 1 степени вредности (оказывают обратимые изменения в организме);

§ 2 степени вредности (оказывают стойкие изменения в организме);

§ 3 степени вредности (вызывают профессиональную патологию в легкой форме);

§ 4 степени вредности (вызывает выраженную форму профзаболеваний).

IV. Класс. Опасные (экстремальные) условия труда, которые создают угрозу жизни в течение рабочей смены.

Чепе - нежелательное, незапланированное, непреднамеренное событие в ЧМС.

Несчастный случай – чепе, заключающее в повреждении человека.

Отказ – чепе заключающееся в нарушении работоспособности компонента среды.

Инцидент – вид отказа, связанный с неправильными действиями или поведением человека.

Безопасность – состояние объекта защиты, при котором воздействие на него потока веществ, энергии и информации не превышает допустимых величин.

Опасность количественно можно определить риском.

Риск – в широком смысле слова – это подвеганию воздействию вероятности экономического или финансового проигрыша, физического повреждения или причинение вреда в какой-либо форме из-за наличия неопределенности, связанной с желанием осуществить определенный вид деятельности.

Риск – вероятность реализации негативного последствия в зоне пребывания человека.

Риск – отношение нежелательных последствий в единицу времени к возможному числу событий.

R =(Nчс/N0)<Rдоп, где Nчс – число ЧС в год, N0 - общее число событий в год. Rдоп -допустимый риск = 10-6 . Недопустимый - 10-3 .

Методы обеспечения безопасности:

A — метод, состоящий в пространственном или вре­менном разделении гомосферы и ноксосферы; этот метод реализуется при механизации и автоматизации произ­водственных процессов, дистанционном управлении обо­рудованием, использовании манипуляторов и роботов различных поколений.

Б — метод, основывающийся на применении принци­пов безопасности к совершенствованию производственной среды (ноксосферы), а также на приведении характеристик ноксосферы в соответствие с характеристиками человека.

В — метод, состоящий в повышении защитных свойств человека при помощи соответствующих средств защиты, в адаптации человека к ноксосфере (обучение, инструкти­рование, применение средств индивидуальной защиты и др.).


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: