Формируемые компетенции | Планируемые результаты обучения | Код результата обучения |
готовностью к применению инновационных технологий в туристской деятельности и новых форм обслуживания потребителей и (или) туристов (ПК-9) | Владеть: систематизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании | ПК-9-В1 |
владеть навыками заключения партнерских соглашений | ПК-9-В2 | |
владеть навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях | ПК-9-В3 | |
владеть навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках | ПК-9-В4 | |
Уметь: выделять особенности функционирования туристских компаний | ПК -9-У1 | |
разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | ПК-9-У2 | |
выделять особенности туристских формальностей | ПК -9-У3 | |
уметь рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов | ПК -9-У4 | |
Знать: виды туристских компаний | ПК-9-З1 | |
организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | ПК-9-З2 | |
виды туристских формальностей | ПК-9- З3 | |
алгоритм страхования туристов | ПК-9- З4 |
|
|
Практика помогает закрепить полученный теоретический материал следующих дисциплин (таблица 3).
Таблица 3- Профессиональные дисциплины с компетенциями
Компетенция | Дисциплина |
ОПК-2 |
|
ОПК-3 |
|
ПК-7 |
|
ПК-9 |
|
Содержание практики
|
|
Для руководства практикой, проводимой в организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу организации, организующей проведение практики, и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации.
Руководитель практики от учебного заведения:
· составляет рабочий график (план) проведения практики;
· разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
· участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
· осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
· оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
· оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от организации:
согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
предоставляет рабочие места обучающимся;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Отчет по преддипломной практике – это 3 глава бакалаврской работы.
Практическая (проектная) часть работы (3 глава) – разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы (например, разработка стратегии развития предприятия, разработка плана маркетинговой стратегии и т.д.), а также подтвержденный расчетами анализ результатов использования предложенных мер или обоснование предполагаемых результатов (необходимо представить возможный эффект от предлагаемых в работе мероприятий).
Объем отчета по практике должен составлять 15-17 страниц и предоставляется в печатном виде в день защиты практики. Шрифт Times New Roman, 14.
Контроль над прохождением практики производится научным руководителем бакалаврской работы.
Работа, выполненная в процессе прохождения практики, отражается в письменном отчете. В отчете должны быть отображены сноски на литературу или предоставлен список литературы.
Отчет по преддипломной практике должен содержать следующую информацию:
1. Проблематика изучаемой темы;
2. Пути решения проблем (рекомендации, стандарты, мероприятия и т.д.)
3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий по решению поставленных проблем.
4. Выводы и рекомендации должны содержать обобщающий материал по результатам прохождения практики. Следует указать:
· оценку деятельности предприятия в целом и того подразделения, где студент проходил практику, с точки зрения эффективности деятельности предприятия, организации управления;
· оценку соответствия уровня работы современным технологическим процессам;
· отмеченные студентом недостатки как в деятельности предприятия в целом, так и того подразделения, где студент проходил практику.
Формы отчетности
|
|
Формами отчетности практики являются следующие документы:
Заявление о прохождении практики [Приложение 1]
Договор об организации и проведении практик [Приложение 2]
Индивидуальное задание; [Приложение 3]
Титульный лист к отчету [Приложение 4]