Рынок труда - это составная часть структуры рыночной экономики,
который функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов,
товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и др.
В самом общем виде под рынком труда понимают систему общественных
отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее
куплей-продажей. Ценой рабочей силы на рынке труда выступает заработная
плата.
20
На рынке труда в качестве продавцов выступают работники- лица,
ищущие подходящую работу, продающие свой товар – рабочую силу, в
качестве покупателей – работодатели, в том числе предприниматели или их
представители.
Рынок труда реализуется через государственную и коммерческие службы
занятости (биржи труда), а также непосредственно через кадровые службы
предприятий и учреждений или напрямую между работником и работодателем.
Результатом удовлетворения взаимного интереса работника и работника
и работодателя является договор найма, трудовой договор или контракт. Рынок
труда находится в непрерывном движении, которое отслеживает Федеральная
служба занятости; она же ведет соответствующую статистику.
Численность зарегистрированных безработных граждан в Российской
Федерации составляет порядка 2млн. человек, уровень официально
регистрируемой безработицы около 2% по отношению к трудоспособному
населению.
Ежегодно благодаря работе органов службы занятости находят работу
свыше 1 млн. граждан, обратившихся в эти органы по поводу трудоустройства.
Происходящие на рынке труда процессы неразрывно связаны с
демографической ситуацией в стране, динамикой различных половозрастных
групп, уровнями рождаемости и смертности, количеством заключаемых браков
и совершаемых разводов, составом семей, средним числом детей в семье и
другими показателями.
Со второй половины 80-х гг. в России наблюдается негативные
демографические изменения: сокращение рождаемости, рост смертности
населения, сокращение средней продолжительности жизни людей.
Преодолению отрицательных тенденций в процессах воспроизводства
населения призвана служить политика государства, направленная на
стимулирование рождаемости, упрочнение семьи, здоровый 7Eобраз жизни,
профилактику заболеваемости и охрану здоровья, снижение заболеваемости и
смертности населения.
2.2. Занятость и безработица
В условиях рыночных отношений социально остро стоят проблемы
занятости населения и безработицы
Под занятостью населения понимают деятельность граждан, связанную
с удовлетворением личных и общественных потребностей, не
противоречащую законодательству и приносящую им, как правило, трудовой
доход.
Безработица -это социально-экономическое явление, состоящее в том,
что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время
или постоянно не имеет работы и заработка.
Принципиальные, основные вопросы, связанные с занятостью населения,
отражены в законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Однако необходимо отметит, что этот закон относит к занятым не только тех,
кто входит в численность экономически активного населения и характеризует
занятость в общественном производстве, но и служащих в Вооруженных
Силах, во внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной
безопасности и внутренних дел, а также трудоспособных граждан,
обучающихся в общеобразовательных школах, профессионально-технических
училищах, на очных отделениях высших, средних специальных и других
учебных заведениях, включая обучение по направлению Федеральной службы
занятости населения.
Здесь нет разночтения с положением Госкомстата РФ. Дело в том, ч то
практически потребности учета населения вызывают необходимость выделения
различных категорий занятости. Так, различают занятость продуктивную,
социально-полезную, полную и др.
Лекция 3
Производительность труда. Методы ее оценки и показатели






