Формирование и использование прибыли в фирме

Финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия, любой организационно-правовой формы представлен в виде прибыли или убытка. Прибыль – это выраженный в денежной форме чистый доход от предпринимательской деятельности, получаемый как разница между совокупными доходами и совокупными затратами предприятия. Основными видами прибыли являются: валовая прибыль; прибыль от продаж; чистая (нераспределенная) прибыль.

К прочим относят доходы и расходы, не связанные с реализацией товаров и имущества предприятия. В состав доходов по этим статьям входят штрафы, пени, неустойки, полученные за нарушение правил хозяйствования; суммы, поступившие в погашение дебиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; прибыль прошлых периодов, выявленная в отчетном году; суммы дооценки активов (за исключением внеоборотных активов); курсовые разницы и др.

К прочим расходам относят также суммы уценки оборотных активов в соответствии с установленным порядком, убытки от списания дебиторской задолженности, по которой срок исковой давности истек; убытки прошлых периодов, выявленные в текущем периоде; расходы в виде недостачи материальных ценностей в случае отсутствия виновных лиц, а также убытки от хищений, виновники которых не установлены, и др.

Прибыль от продаж определяется по формуле:

П_РЕАЛ = Д_ВАЛ – И_ОБР.                                                                              (1)

Валовая прибыль исчисляется по формуле:

П_ВАЛ = П_РЕАЛ ± СВДР,                                                                           (2)

где СВДР – сальдо прочих доходов и расходов, руб.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль), может быть вычислена по формуле:

П_ЧИСТ = П_ВАЛ – Н_ПРИБ ± СЧДР,                                                             (3)

где Н_ПРИБ – налог на прибыль и другие налоги, выплачиваемые за счет прибыли, руб.; СЧДР – сальдо чрезвычайных доходов и расходов, руб.

Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.). К ним относится: страховое возмещение; стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п.

В экономической деятельности также используется показатель маржинального дохода, полученного в результате вычитания из валовой прибыли суммы условно-переменных издержек. При вычитании из маржинального дохода суммы условно-постоянных издержек обращения получаем финансовый результат от продаж.

Различают минимальную, нормальную, целевую и максимальную и недополученную прибыль. Минимальной считается такая прибыль, которая после уплаты налогов обеспечивает предприятию минимальной уровень рентабельности на вложенный капитал, равный среднему проценту ставки банков по депозитам, сложившийся за исследуемый период.

Под целевой прибылью понимается прибыль, остающаяся после уплаты налогов и отвечающая потребностям предприятия в его социальном и производственном развитии.

Под нормальной прибылью понимается минимальное вознаграждение предпринимателю, удерживающее его в выбранной им отрасли деятельности.

Максимальная прибыль является основной целевой установкой для предприятия, ориентированного на приток денежных средств в определенные периоды.

Недополученная прибыль (издержки упущенных возможностей) – денежные доходы, которые могло бы получить предприятие при более выгодном использовании им ресурсов.

Таким образом, отобразим схему формирования прибыли в фирме (рисунок 1).

 

Рисунок 1 – Схема формирования прибыли в фирме

Определение порядка распределения и конкретных направлений использования чистой прибыли находится в компетенции самого предприятия.

Так, основные направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, определяются его учредительными документами или решением учредителей, в которых должно быть указано, какие фонды и в каких размерах создаются на предприятии за счет чистой прибыли и на какие цели они направляются. Принципиальная схема распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, представлена на рисунке 2.

 

Рисунок 2 – Схема использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

Резервный фонд создается и пополняется за счет прибыли только в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. В резервный фонд могут направлять не более 50% суммы прибыли, подлежащей налогообложению. Средства этого фонда имеют целевое назначение для покрытия непредвиденных потерь и убытков, покрытия балансового убытка предприятия за отчетный год, компенсации риска, выплат доходов (дивидендов) участникам при отсутствии или недостаточности для этих целей прибыли отчетного года.

Фонд накопления объединяет ту часть остающейся в распоряжении предприятия прибыли, которая предназначена для финансового обеспечения производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию нового имущества. За счет данного фонда осуществляются финансирование строительства новых производственных объектов, расширение и реконструкция предприятия, приобретение и модернизация оборудования, погашение долгосрочных кредитов и процентов по ним, финансирование прироста собственных оборотных средств и др.

Фонд социальной сферы предназначен для финансирования капитальных вложений в развитие объектов социальной сферы: строительство жилья, культурно-просветительских учреждений, санаториев, домов отдыха, лагерей отдыха детей, школьных и дошкольных учреждений и т.д.

Фонд накопления и фонд социальной сферы могут выступать в виде единого фонда накопления.

Фонд потребления – аккумулирует средства, направляемые на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников и иных аналогичных мероприятий, не приводящих к образованию нового имущества предприятия (выплата дивидендов, процентов по акциям и вкладам; разовое премирование работников в виде единовременного поощрения за выполнение особо важных заданий; оказание материальной помощи; надбавки к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию; предоставление льготного или бесплатного питания; оплата проезда к месту работы; оплата путевок на лечение и отдых и т.д.).

Предприятия могут производить из прибыли, остающейся у них в распоряжении, отчисления на благотворительные цели.