Требования к организации производственной (технологической) практики определяются ОПОПВО и ФГОС ВО.
Организация производственной (технологической) практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
Производственная (технологическая) практика осуществляются на базе организаций (независимо от их организационно-правовой формы) и (или) структурных подразделениях организаций, осуществляющих деятельность, соответствующую области и (или) объектам, и (или) видам профессиональной деятельности, указанным в ФГОС ВО.
Обучающиеся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика профиль Финансы и кредит могут выбрать местом прохождения практики:
- предприятия, организации и фирмы любой организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и любых масштабов деятельности (крупные, средние, малые);
- государственные и муниципальные учреждения;
- банки и финансовые учреждения;
- коммерческие фирмы, имеющие практический опыт в организации современного бизнеса, сложившиеся сферы деятельности, структуру управления и информационные системы управления.
Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется на основе договоров с организациями и гарантийного письма, осуществляющими деятельность по образовательным программам соответствующего профиля (далее - организация), содержание которой соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОПВО.
Обучающийся должен заключить договор (Приложение 1), получить направление на предприятие (базу практики) от филиала Университетаи оформить гарантийное письмо (Приложение 2) и не позднее, чем за 2 недели до начала практики предоставить в филиал Университета.
Обучающиеся направляются на практику приказом от Университета с указанием закрепления каждого обучающегося:
- за основной профессиональной образовательной программой и профилем;
- профильной организацией;
- вида и срока прохождения практики;
- руководителя от Университета.
Руководство практикой осуществляется как руководителем от Университета, так и руководителем практики от организации.
Руководитель практики от Университета:
- на основании рабочего графика (календарно – тематический план) (Приложение 3) разрабатывает индивидуальныйплан работы для обучающихся, выполняемый в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленных ОПОПВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Перед началом практики проводится установочная лекция, на которой обучающимся разъясняют цель, задачи, содержание, формы организации, порядок прохождения практики и отчетность по её результатам. По завершении установочной лекции каждому обучающемуся на период практики выдается направление, индивидуальный план работыпрохождения производственной практики, в котором фиксируются все виды деятельности бакалавра в течение практики.
Руководитель практики от организации:
- согласовывает индивидуальный план работы, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, собучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную (технологическую) практику, в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.
Обучающиеся, осваивающие ОПОПВОв период прохождения практики в организациях:
- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
- соблюдают действующие в организациях правила трудового распорядка;
- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для обучающихся в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).