Организация исполнения решения

1) Составление детального плана действий по выполнению выбранного плана действий, с указанием:

А) Плана задания (кто, что, когда, где, как должен сделать).

Б) Организации (т.е. определение или обеспечение необходимых ресурсов)

В) Координации (определения связей и полномочий)

Г) Мотивации участников (материальной и нематериальной).

Д) Контроля (определением его параметров, форм, времени и частоты).

2) Доведение плана действий до всех исполнителей.

Организация исполнения.

1) Постановказадачисполнителям:

2) Должность, содержание работы, место, время, параметры, ресурсы, мотивы, контроль

3) Доведение заданий исполнителям (содержание, каналы и время доведения)

4) Доведение новых условий потребителям (содержание, каналы и время)

5) Контроль понимания и принятия новых задач и условий (формы и время)

6) Контроль понимания и принятия исполнителями детального плана действий.