Дайте определение понятию «Риск». Какие риски присутствуют на

Вашем участке:

Риск – вероятность причинения вреда жизни или здоровью человека, окружающей среде, в том числе растительному и животному миру, с учетом степени тяжести его последствий.

27. Методы проведения расследования происшествий:

-По методу «Пять причин»:Определить событие верхнего уровня

Задавая вопрос «Почему» - исследовать причины происшествия.

Определить одну или две коренные причины, устранение которых могло бы предотвратить происшествие.

Если в ходе анализа выяснится, что вырисовывается несколько «веток» и несколько коренных причин, это означает, что расследование следует продолжать, используя метод «Дерево причин».

По методу «Дерево причин»:

1 Укажите вверху схемы первоначальное событие.

2Определите два или более действия или условия, ставшие непосредственной причиной первоначального события.

3 Затем, отрабатывайте до конца каждую «ветку» логического дерева. Проведите анализ всех физических и поведенческих причин, которые реально могли привести к первоначальным действиям или условиям. На этом этапе возникает вопрос «Почему?». Вопрос, на который надо дать ответ, формулируется следующим образом: «Почему это могло произойти?»

4 Доведите построение данного Дерева до нахождения системных факторов происшествия

28. Требования пожарной безопасности к эвакуационным путям:

- Эвакуационный путь – путь движения и (или) перемещения людей, ведущий непосредственно наружу или в безопасную зону, удовлетворяющий требованиям безопасной эвакуации при пожаре.

- Эвакуационные пути не должны включать лифты, эскалаторы, а также участки, ведущие по кровле зданий, по лестничным клеткам и лестницам для сообщения между подземными и надземными этажами и т.д.

29. Советы и собрания по охране труда. Виды Советов, состав участников, периодичность проведения, обсуждаемые вопросы:

-Центральный Совет поОТ и Совет по охране труда ПАЗ, КБРУ, ТБРУ, КИР формируются и действуют в соответствии с разработанным Положением [9]. - Советы по охране труда создаются на всех участках и в цехах/рудниках АО «АК».Цеховой Совет по ОТ проводится еженедельно в четверг.

- На Совете рассматриваются вопросы ОЗиБТ в цехе, месячные планы цеха по ОЗиБТ, разбор травм и нарушителей, обсуждают результаты проверок комиссий. Рассматривают оценки РСС и годовые планы по ОЗиБТ. Заслушивают отчеты по ОЗиБТ РСС цеха. Обсуждаются другие вопросы по ОЗиБТ.Состав Цехового Совета по ОТ:

- начальник цеха/рудника – председатель;

- главный инженер ТЭЦ;

- заместители начальников цехов/рудников;

- старшие специалисты;

- начальники участка;

- инженер по ОТ;

– председатель цехового профсоюзного комитета;

– цеховой терапевт (1 раз в квартал).

- Участковый Совет по ОТ труда проводится еженедельно в четверг.

- На Совете рассматриваются вопросы состояния ОЗиБТ на участке, месячные планы по охране труда и их выполнение, обсуждаются случаи нарушений правил и инструкций по безопасности и охране труда. Заслушиваются отчеты мастеров по состоянию ОЗиБТ в коллективе. Рассматриваются оценки за профилактическую работу по ОЗиБТ РСС и бригадирам участка. Все другие вопросы, касающиеся ОЗиБТ.

 Состав участкового Совета по ОТ:

- начальник участка – председатель;

- старшие мастера (для ПАЗ);                          

- мастера/начальники смен;

– общественный инспектор по ОТ.        

- Совет поОТ смены/бригады проводится ежемесячно до 20 числа. На Совете:

- доводится информация до рабочих по принятым решениям ЦСОТ, СОТ ПАЗ, КБРУ, ТБРУ, КИР;

- осуществляется получение обратной связи;

- производится разбор травм и нарушителей;

- рассматриваются предложения для вынесения на участковый/цеховой Совет по ОТ;

- обсуждаются другие вопросы по ОЗиБТ.

Состав Совета поОТ смены/бригады:

- мастер смены/начальник смены – председатель;

- бригадир;

- рабочие.

- В состав Советов могут по решению Председателя привлекаться другие работники.

- Цеховое собрание по ОЗиБТ проводится по усмотрению РП, но не реже 1 раза в полгода. Результаты собрания оформляются протоколом.

30. Сверхурочная работа на предприятии. Работа в выходные и праздничные дни. Как оплачиваются:

- К сверхурочным работам не допускаются:
1) беременные женщины;
2) работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста.

2. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 90 настоящего Кодекса

. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - один час.

2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.

3. Ограничение предельного количества сверхурочных работ не распространяется на работы в случаях, предусмотренных подпунктом 1) статьи 90 настоящего Кодекса.

Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;
2) для устранения иных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, энергоснабжения и других систем жизнеобеспечения;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва, с немедленным принятием мер к замене другим работником.

При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов установленной тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

31. Цель выдачи  наряд – допусков на производство работ:

- Устанавливает общие требования к порядку допуска технологического, ремонтного и обслуживающего персонала к производству подготовительных, ремонтных, строительных и монтажных работ, а также технологических работ, связанных с повышенной опасностью выполнения и выполняемых по письменному разрешению.

32. Типы коренных причин, выявленных при расследовании происшествий:

- Коренная причина: основная причина или ряд причин происшествия, которые реально могут быть установлены и устранены. Коренные причины должны всегда относиться к производственному процессу или системе ведения работ и должны показывать, в каком месте и каким образом данная система сработала вразрез ожиданиям или планам.

«Ф» – физическая причина

«Ч» – человеческийфактор

«С» -  системная причина

33. Что такое аварийный выход при пожаре:

- Выход (дверь, люк) ведущий на путь эвакуации, непосредственно наружу или в безопасную зону, который используется как дополнительный выход для спасения людей, но не учитывается при оценке соответствия необходимого количества и размеров эвакуационных путей и выходов условиям безопасной эвакуации людей при пожаре.

34. Положение об особом режиме работы по ОЗиБТ:

- Решение о вводе в действие особого режима в СП принимает Первый Вице-президент АО «АК».

Основание для ввода особого режима работы по ОЗиБТ:

- значительное ухудшение профилактической работы по ОзиБТ;

- значительный рост производственного травматизма;

- высокий уровень происшествий;

- единичные несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом, допущенные в результате грубейших упущений в организации работы по ОзиБТ.

Цели особого режима работы по ОЗиБТ:

- активизация работы по ОЗиБТ на всех уровнях и во всех коллективах;

- выявление и устранение нарушений в профилактической работе и в содержании оборудования, рабочих мест и коллективных средств защиты;

- усиление контроля в вопросах ОЗиБТ.

 Введениеособого режима работы по ОЗиБТ:

- особый режим для цеха вводится приказом по АО «АК», рудоуправлению;

- особый режим для участка вводится приказом по цеху;

- особый режим вводится сроком от 1-го до 3-х месяцев;

- в приказе излагаются причины ввода особого режима, сроки,

необходимость составления плана (мероприятий) проведения особого режима, другие требования, в т.ч. предоставление отчетов.

Рекомендуемые мероприятия для включения в план проведения особого режима работы по ОЗиБТ:

- Изготовление наглядной агитации по особому режиму и размещение ее в доступных для чтения местах;

- Проведение Советов поОТ в каждом подразделении цеха, в котором вводится особый режим, с разъяснением целей и задач особого режима;

- Назначение в каждом коллективе (смене, бригаде) из числа рабочих еженедельно дежурного по контролю за соблюдением требований Правил и инструкций по ОЗиБТ; 

- Назначение в цехе, на участке ответственных лиц из числа РСС;

- Заслушивание ответственных лиц еженедельно на Советах поОТ смены, бригады, участка с информацией о проделанной работе;

- Заслушивание ответственных лиц из числа РСС на цеховом Совете (по графику) с информацией «О состоянии ОЗиБТ» и принятие решений;

- Подведение итогов работы месячника на расширенном Совете, с отчетами всех РСС. При действии особого режима более 1 месяца, по истечении каждого месяца так же заслушивается каждый РСС с информацией о состоянии ОЗиБТ в коллективе за прошедший месяц;

- Проведение лекций по ОЗиБТ;

- Участие работников отдела охраны труда в составе цеховых комиссий;

- Проведение целевых проверок со стороны отдела охраны труда на участках цеха;

- Участие работников отдела охраны труда в цеховом Совете по ОЗиБТ;

- Заслушивание начальников участков (цеха) на совещании у начальника УЭиОТ (директора рудоуправления) «О состоянии ОЗиБТ на участке (в цехе)»;

- Разбор результатов особого режима в цехе на итоговом Совете по ОТ и на совещании у начальника УЭиОТ. Докладчики – начальники участков цехов.

ПРИМЕЧАНИЕ: На все вышеуказанные мероприятия назначаются сроки исполнения и ответственные за исполнение. Для контроля плана работы назначаются соответствующие РСС от цеха, АО «АК», рудоуправления.

35. Какие случаи подлежат специальному расследованию, информация о них, состав комиссии:

- Специальному расследованию подлежат:
1) несчастные случаи с тяжелым или со смертельным исходом;
2) групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести травм пострадавших;
3) групповые случаи острого отравления.

Специальное расследование несчастного случая проводится комиссией, создаваемой территориальным подразделением органа государственной инспекции труда, в следующем составе:
председатель - государственный инспектор труда;
члены - работодатель и представитель работников.

Расследование групповых несчастных случаев, при которых погибло два человека, проводится комиссией, которую возглавляет главный государственный инспектор труда области, города республиканского значения. При несчастных случаях, происшедших на опасных промышленных объектах, в состав комиссии включается государственный инспектор по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
При несчастных случаях, происшедших при чрезвычайных ситуациях техногенного характера, председателем комиссии по специальному расследованию назначается государственный инспектор по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. В этом случае государственный инспектор труда является членом комиссии.Расследование групповых несчастных случаев, при которых погибло от трех до пяти человек, проводится комиссией, создаваемой уполномоченным государственным органом по труду, а при гибели более пяти человек - Правительством Республики Казахстан.

36. Первая помощь при тепловом ударе:

- При тепловом ударе появляется головная боль, головокружение, слабость, упадок

сердечной деятельности, повышение температуры тела до 39-40 градусов,

бессознательное состояние.

В прохладном месте уложить пострадавшего с приподнятой головой, чтобы

вызвать отлив крови от головного мозга, снять стесняющую одежду и давать

нюхать нашатырный спирт, на голову и область сердца положить холодные компрессы или облить голову и грудь холодной водой. Можно также обмахивать пострадавшего его же одеждой или дать пить холодную воду. При упадке

сердечной деятельности и отсутствии дыхания делают массаж сердца и

 искусственное дыхание.При солнечном ударе первая помощь такая же, как и при тепловом ударе.

37. Корректирующие мероприятия по результатам расследования происшествия. Разработка и контроль выполнения:

38. Порядок проведения эвакуационных мероприятий при пожаре:

- Согласно плана эвакуации при пожаре (графическая и тестовая часть).

39. 3 ступень контроля состояния ОЗиБТ на предприятии:

Наименование мероприятия		Кто проводит (состав комиссии)		Периодичность		Где отражается	Контроль выполнения
3 ступень
Проверка состояния ОЗиБТ в цехе, на одном из участков цеха	Цеховая комиссия: – РП, или зам. РП, – инженер по ОТ, – старший механик, – старший электрик, общественный инспектор по охране труда. В состав цеховой комиссии могут быть включены другие специалисты по усмотрению РП.		Еженедельно в четверг с 9:00 часов. По графику, утвержденному РП		Акт-предписание        в 2-х экз.:  1-экз на участке, 2- экз. инженера по ОТ цеха. (Приложение Г)		В этот же день результаты обхода обсуждаются на заседании цехового Совета по ОТ. Опреде-ляются причины выявленных несоответствий. Намечаются меры по их устранению, сроки и исполнители. Контролирует инженер поОТ СП, начальник СП
Посещение мероприятий по ОЗиБТ (Советы поОТ, лекции, инструктажи и т.п.), проводимых мастерами	Руководители, старшие специалисты цеха, инженер по ОТ СП		По графику, утвержденному РП		Журнале профилактической работы мастера		Контролирует РП, инженер по ОТ СП, ООТ
Целевые тематические проверки состояния ОЗиБТ (цеховые)	Руководители и специалисты цеха, инженер по ОТ СП		По цеховому графику на квартал, утвержденному РП.		В журнале профилактической работы начальника участка		Контролирует РП, инженер по ОТ СП, ООТ