- Не оформляются как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли:
1) при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том числе в период междусменного отдыха и обеденного перерыва при работе вахтовым методом, а также в состоянии алкогольного опьянения, употребления токсических и наркотических веществ (их аналогов);
2) в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью или при совершении пострадавшим уголовного преступления;
3) из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, подтвержденного медицинским заключением, не связанного с воздействием опасных и (или) вредных производственных факторов.
16. Первая помощь при ожогах:
- При оказании первой помощи надо, прежде всего, удалить пострадавшего из обстановки, вызвавшей несчастный случай. Это должно быть сделано с большой осторожностью, чтобы не усилить страдания потерпевшего и не усугубить тяжести повреждения.
|
|
При оказании первой помощи следует, прежде всего, обратить внимание на общее состояние пострадавшего, выяснить причины его нарушения и принять меры к их устранению. В некоторых случаях не следует стремиться как можно быстрее транспортировать больного или пострадавшего в лечебное учреждение, ему необходимо оказать более широкую помощь на месте происшествия. Это относится главным образом к пострадавшим с повреждениями, полученными при химических ожогах.
Снятие одежды:
Прежде чем оказывать помощь при большинстве повреждений, необходимо снять с пострадавшего одежду. Это чаще всего происходит в помещении, а иногдаодежду, хотя бы частично снимают на улице, особенно в теплое время года.Пальто, пиджак, кофточку надо сначала снять со здоровой руки, а затем сбольной. Брюки и обувь также снимают сначала со здоровой ноги, а потом сбольной, поддерживая ее. В случае обширных ожогов и для быстрого действия необходимо разрезать одежду пострадавшего.Ожог это повреждение тканей тела под действием высокой температуры,
химических веществ, световых лучей.Термические (тепловые) ожоги могут быть вызваны горячими жидкостями,газами и горячими твердыми предметами. Химические ожоги результат попадания на кожу едких щелочей и кислот. Растворы (пульпа, красный шлам, алюминатный раствор и др.) вызывают одновременно химический и термический ожог (термохимический).Степень повреждения тканей при ожоге зависит от температуры обжигающего предмета, веществ, длительности его воздействия и глубины проникновения.При ожогах первой (легкой) степени кожа краснеет, припухает и болезненна при прикосновении.При ожогах второй (средней) степени на коже, кроме покраснения, появляются пузыри, наполненные прозрачной или мутноватой жидкостью, они могут
|
|
занимать значительную площадь.При ожогах третьей (тяжелой) степени происходит омертвление всех слоев кожи.При ожогах четвертой степени поражена не только кожа, но и глубоко лежащие ткани - сухожилия, мышцы, кости.При термических ожогах необходимо быстро устранить действия высокойтемпературы, охладить место ожога. Если на человеке загорелась одежда, нужно набросить на него любую ткань, покрывало, халат, мешок и т.п. и прижать к горящей одежде, чтобы прекратить доступ кислорода воздуха к очагу горения. Тлеющие части одежды нужно снять. Отдирать с обожженных участков кожи одежду нельзя. При термохимических ожогах как можно быстрее прекратить действиехимического вещества. Пораженная кожа при химических ожогах обильнопромывается водой в ближайшем обмывочном пункте или из гидранта под струей воды в течение 10-15 минут. Необходимо помнить о возможностипереохлаждения и при доставке пострадавшего в лечебное учреждение егоукутать в одеяло.Ни в коем случае нельзя прокалывать пузыри! Это может вызвать заражение
крови. Затем на обожженное место наложить стерильную сухую повязку.
Мазевые повязки накладывать нельзя.При ожогах 2-3 степени на поверхность ожога накладывают повязку, а приобширном ожоге заворачивают пострадавшего в простыню и защищают от охлаждения (укутывают в одеяло).Пострадавшему дают пить горячий чай, воду или кофе с добавлением 2 чайныхложек поваренной соли и половины ложки питьевой соды на 1 литр воды.После оказания первой помощи пострадавший должен быть срочно доставлен влечебное учреждение.Первая помощь при ожогах глаз состоит в немедленном, длительном (не менее 15-20 минут) и обильном промывании их водой с целью удаления остатков щелочей и кислот из конъюнктивального мешка. Широко применявшееся в прошлом промывание глаз растворами нейтрализаторов не имеет преимущества по сравнению с обильным промыванием водой. При ожоге глаз нужно как можно шире развернуть веки и промывать глаз восходящей струей воды у фонтанчика.
При термических ожогах глаз, промывание водой не приносит реальной пользы и может лишь способствовать вторичному инфицированию, поэтому в этих случаях рекомендуется сразу не применять антисептические растворы 20-30 % альбуцид натрия, фурацилин (1:5000), марганцовокислый калий (1:5000).Поражение глаз при электросварке обычно проявляется спустя несколько часов резкими болями в глазах и светобоязнью. В этих случаях рекомендуетсямногократное закапывание глаз 0,5 проц. раствором новокаина или другого анестезирующего средства (каждые 5-10 минут) и прикладыванием к нимхолодных влажных тампонов, салфеток.
17. Порядок выдачи наряд – задания:
-Наряд принимает лицо, которое будет осуществлять руководство его
выполнением. Прием наряда названное лицо подтверждает совей подписью
и обеспечивает его безопасное выполнение.
- Наряд доводится до исполнителей работ на предсменном собрании,
Разъясняютсявсе непонятные приемы выполнения работ и меры
безопасности.
- После ознакомления с нарядом и выяснения всех непонятных вопросов по
выполнению, рабочий расписывается в Книге нарядов.
- Запрещается выдавать наряд рабочим с признаками алкогольного,
наркотического опьянения, болезненного состояния и т.п. В этих случаях
выдающий наряд обязаннаправить рабочего с вышеназванными
признаками на медицинское освидетельствование, о чём должен доложить
|
|
вышестоящему руководителю и действовать согласно «Положению о
здравпунктах».
- Если до начала работ возникла необходимость изменения наряда, то
делается повторная его запись с получением всех необходимых подписей.
Выдающий наряд под текстом первоначального задания делает отметку о
причинах повторной выдачи наряда.После выдачи заданий вносить
изменения в Книгу нарядов после росписи рабочих запрещается.
- При направлении рабочих временно на другие работы, или другие участки,
цеха, в книге нарядов участка, откуда направляются рабочие, производится
запись онаправлении. Руководство цеха, участка, смены, куда прибыли
рабочие,записывают в книгу нарядов и проводят инструктаж по
безопасности и охране труда в соответствии с выполняемой работой.
- Запрещается выдача нарядов на выполнение работ, если характер и
возможная опасность неизвестны лицу, выдающему наряд. На рабочие
места с обнаруженными нарушениями требований безопасности в первую
очередьвыдается наряд на устранение этих нарушений. Дальнейшее
производство работ на этих рабочих местах разрешает руководитель работ
после устранения нарушений требований безопасности.
- При необходимости выполнения работ для скорейшей ликвидации простоя
(например, замена одного из канатов экскаватора, замена трака на горно –
транспортном оборудовании и т.д.), наряд может быть выдан лицом
техническогонадзора, горным мастером, механиком, с обязательным
указанием мер безопасности, номеров инструкций и карт безопасности,
применяемых при выполнении данной работы. Допускается выдача наряда
на выполнение таких работ непосредственно на рабочем месте с записью
данных, указанных в п. 4.8. в бортовой журнал, журнал приёма – передачи
смены и т.д. Выдача наряда в данном случае подтверждается
обязательнымиросписями выдавшего наряд и получившего наряд.
Выдача нарядов в устной форме.
Остальным работникам, не вошедшим в перечень профессий, которым
должен выдаваться письменный наряд или путевые (маршрутные) листы, выдача наряда осуществляется устно.
|
|
При устной выдаче наряда лицо, выдающее наряд, отмечает в Книге наряда
количественный состав бригады (смены) без указаний фамилий и
письменноотмечает отсутствующих рабочих (по- фамильно), подтверждая
это своей подписью.
18. Опасное поведение и опасное условие. Примеры, различия:
- Опасное поведение(действие): поведение (действие), которое может привести к происшествию или профессиональному заболеванию.
Опасное поведение:
– создает возможность получения травмы совершающим его работником и/или группой работников;
– может быть отклонением от установленных правил/инструкций по охране труда, или неписаных правил здравого смысла;
– не относится только к определенному виду работ;
– может быть как действием, так и бездействием, которое, если не исправлено вовремя, может привести к происшествию.
ПРИМЕР 1 Работа на высоте без страховочного пояса.
ПРИМЕР 2 Выполнение операции неисправным инструментом.
ПРИМЕР 3 Работа в зоне производства грузоподъемных работ и т.д.
- Опасное условие: условие, которое может привести к происшествию или несчастному случаю, если останется неизменным. Может быть результатом действий людей, проектной ошибкой, неправильным обслуживанием, нарушением производственного процесса.
19. Периодичность заполнения контрольного листа оценки рисков на рабочем месте:
-Ежесменно перед началом выполнения работ;
- В течении смены в случае изменения рабочих условий выявления новых опасностей/рисков.
- На рутинные работы:
-Ежемесячно;
- В случае изменения рабочих условий и/или выявления новых опасностей/рисков
20. Пирамида происшествий. Принцип и ступени пирамиды:
-
21. Требования пожарной безопасности к эвакуационным выходам:
- Эвакуационный выход – выход, ведущий на путь эвакуации, непосредственно наружу или в безопасную зону. Количество и ширина эвакуационных выходов из помещений, с этажей и из зданий определяются в зависимости от максимального возможного числа эвакуирующихся через них людей и предельно допустимого расстояния от наиболее удаленного места возможного пребывания людей до ближайшего эвакуационного выхода. Эвакуационные выходы не должны содержать предметы создающие и препятствующие свободному выходу людей.
22. Критерии оценки состояния ОЗиБТ по итогам работы:
- Устанавливается четырехбальная система оценок:
- неудовлетворительно;
- удовлетворительно;
- хорошо;
- отлично.
За оценку:
- «отлично» – размер начисленной премии увеличивается от 25% до100%;
- «удовлетворительно» – начисленная премия снижается до 50%;
- «неудовлетворительно» – начисленная премия снижается от 50% до 100%.
В каждом цехе разрабатываются Положения об оценке РСС и бригадиров. Цеховые положения об оценке РСС и бригадиров согласовывают с ГТРОТ.