2018-02-13
303
Статья 1. Сроки предоставлений рекомендаций
Лица, подлежащие представлению к рангам, должны быть отобраны и утверждены главой данного управления до 30 – го дня 8 – ой луны. По министерству церемоний – с 1 – го дня 10 – й луны до 30 – го дня 12 – й луны. По Государственному совету – с 1- го дня 1 – й луны до 30 – го дня 2 – ой луны.
В эти сроки закончить все формальности.
Данное управление о лицах, подлежащих представлению к рангам, должно с учетом времени докладывать выше и собирать их в министерстве церемоний.
Статья 2. Присвоение ранга
Присвоение столичным и провинциальным чинам пятого ранга и выше производится государевым указом.
Присвоение столичным чинам восьмого ранга и выше и провинциальным чинам седьмого ранга и выше производить по докладу Государственного совета государю.
Присвоение провинциальным чинам восьмого ранга, столичным и провинциальным чинам начального ранга всегда производить по решению Государственного совета.
Статья 3. Назначение на должность
Государевым указом назначаются: старшие государственные советники и выше, левый и правый главноуправляющие, главы восьми министерств, начальники пяти видов дворцовой охраны, глава Палаты цензоров и главный наместник области Сайкайдо.
Другие чины назначаются по докладу Государственного совета государю.
Старшие инспектора провинциальных и уездных управлений, старшие счетоводы провинциальных и уездных управлений и домоправители царевичей назначаются по решению Государственного совета.
Дворцовые телохранители, казенные писцы, канцелярские служки, телохранители царевичей, телохранители сановников назначаются по решению министерства церемоний.
Статья 4. Подбор чиновников
При подборе чиновников необходимо всегда проверять их послужной список (дзёсяку). При рассмотрении кандидатур нужно, прежде всего учитывать добродетельное поведение. При одинаковом добродетельном поведении отбирать лиц с отличными способностями. При одинаковых способностях отбирать лиц с большим трудолюбием.
Статья 5. Назначение на два поста
При назначении на 2 поста и более один из них считать основным.
Другие посты всегда считать совместительскими.
Статья 6. Категории гё и сю
При назначении гражданских и военных столичных и провинциальных чинов, если есть несоответствие между рангом и должностью, то при высоком ранге, но более низкой должности именовать их гё, а при высокой должности, но более низком ранге именовать их сю.
Статья 7. Родственники
В одном и том же управлении нельзя использовать на службе родственников до третьей степени чиновников, занимающих должности от секретаря управления и выше.
Статья 8. Смерть на посту
О смерти на посту, а также об увольнении по уважительным причинам всегда немедленно докладывать высшим органам.
При таком освобождении постов царского наместника провинции, помощника наместника большой или крупной провинции, старшего секретаря управления средней провинции и наместника малой провинции всегда курьерской почтой докладывать Государственному совету.
Если будут освобождены посты главного наместника области Сайкайдо, наместников трех таможенных провинции и наместников Ики и Цусима, то также уведомлять курьерской почтой.
До получения указаний главному наместнику области Сайкайдо назначать (на о-ва Ики и Цусима) временно исполняющим обязанности наместника чиновника, равного по положению главному судье и выше.
После назначения нового наместника с курьерским сообщением направлять к месту службы.
Статья 9. Производство в чин
Производство в чин регулярных чиновников начального ранга и выше всегда осуществлять после шести испытаний.
Получивших отметки 5 баллов продвигать в ранге на одну ступень.
Получивших в трех испытаниях по 6 баллов или в двух испытаниях по 7 баллов, а также в одном испытании 8 баллов продвигать в ранге каждого на одну ступень.
Получившего в одном испытании 9 баллов продвигать в ранге на две ступени.
О лицах, повышаемых на четыре ступени, а также о тех, которые при продвижении могут достичь пятого ранга и выше, докладывать государю и затем особо повышать в ранге.
Лиц, еще не прошедших всех испытаний и увольняющихся по уважительным причинам, а также лиц, получивших оценку 4 балла и ниже, не продвигать.
Если есть высшие и низшие оценки, то их надо сбалансировать, если же еще остаются высокие оценки, то согласно вышеуказанным правилам разрешать повышение в ступенях ранга.
При провале на испытаниях и возвращении на прежнюю должность разрешить засчитывать прежний стаж службы столичным и провинциальным чинам.
Если кроме шести испытаний есть еще дополнительные экзамены, то последние относить в счет испытаний при последующих назначениях на должность.
Статья 10. Послеэкзаменационные продвижения
При рассмотрении результатов экзаменов и вопроса о продвижении, если есть высшие и низшие отметки, их можно взаимно сбалансировать.
Каждую отметку в 4 балла можно сбалансировать отметкой в 6 баллов.
Каждые две отметки по 4 балла или же одну отметку в 3 балла можно сбалансировать одной отметкой в 7 баллов (здесь говорится о том, что низкая оценка 3 балла не является проступком).
При отметке в 8 баллов и выше, даже при наличии низших отметок, результаты считать по высшему уровню (здесь говорится о том, что низшие отметки не ведут к увольнению со службы).
При государственном преступлении второй категории и при частном преступлении третьей категории, даже при наличии отметок в 7 баллов, результаты все же считать по низшим отметкам.
Статья 11. Перевод из категории санви в категорию бумбан
Что касается лиц санви, то независимо от наличия служебных вакансий при несоответствии их способностей и полагающейся должности и при незнании дела назначать в качестве нерегулярных чиновников шестого ранга и ниже.
На каждую вакансию назначать с учетом способностей и в соответствии с основным рангом.
При переходе из категории бумбан после прохождения двух испытаний и более в категорию тёдзё подвергать чиновника всем семи экзаменам. Если чиновник прошел одно испытание, то поступать так же, как в случае с шестью испытаниями.
Если чиновник пройдет восемь испытаний при средних отметках, то продвигать его с повышением на одну ступень ранга.
Если на восьми испытаниях по четырем будут высшие отметки, а по четырем – средние отметки, то продвигать с повышением на две ступени ранга.
Если на восьми испытаниях будут высшие отметки, то продвигать с повышением на три ступени ранга.
Если чиновник не прошел восьми испытаний, но был четыре года государевым послом в другой стране, то поступать одинаково с предыдущим случаем.
Если есть высшие и низшие отметки, то основываться на ранее приведенных примерах.
Если по особому государеву указу или благодаря своим способностям кто – либо переводится в регулярные чиновники, то всегда поступать так же, как с регулярными чиновниками соответственно правилам испытаний и продвижения в рангах.
Статья 12. Внеочередное продвижение
Если человек прошел все испытания и подлежит продвижению в ранге, обладает притом высоким долгом и незаурядными способностями или преуспевает в делах управления страной, то всегда разрешается выдающихся людей продвигать вне очереди. К таким людям не применять ограничения обычных статей.
Статья 13. Отбор в уездную администрацию
В уездные начальники отбирать людей умных, честных, пригодных для ведения текущих дел; назначать на посты тайрё и сёрё.
Старшими инспекторами и старшими счетоводами назначать солидных, толковых людей, искусных в письме и счете.
Тайрё присваивать провинциальной восьмой младший ранг верхней ступени, а сёрё – провинциальный восьмой младший ранг нижней ступени. (При одинаковых способностях на посты тайрё и сёрё предпочтительнее брать кокудзо).
Статья 14. Представление к рангам низших служителей
Представление к рангам придворных телохранителей, казенных писцов, царских гвардейцев, придворных служек, канцелярских служек, телохранителей царевичей, телохранителей сановников производить после восьми испытаний.
Если по всем восьми экзаменам будут средние отметки, то продвигать с повышением на одну ступень.
Если по четырем экзаменам будут средние отметки, а по четырем – высшие, то продвигать с повышением на две ступени.
Если по всем восьми экзаменам будут высшие отметки, то продвигать с повышением на три ступени.
Статья 15. Представление к рангам уездной администрации
Представление к рангам уездной администрации, руководителей воинских отрядов производить в рамках десяти испытаний.
Если по всем десяти экзаменам будут средние отметки, то продвигать с повышением на одну ступень.
Если по пяти экзаменам будут высшие отметки, а по пяти – средние, то продвигать с повышением на две ступени.
Если по всем десяти экзаменам будут высшие отметки, то продвигать с повышением на три ступени
Если отметки будут одновременно высшие и низшие, то их взаимно балансировать, как в случае с восемью экзаменами.
Что касается лиц категорий гай – санви, то назначать их в нерегулярные чиновники. Представление их к рангам производить в рамках 12 испытаний. Если по всем 12 испытаниям будут средние отметки, то продвигать с повышением на одну ступень. Если по шести экзаменам будут высшие отметки, а по шести – средние, то продвигать с повышением на две ступени. Если по всем 12 экзаменам будут высшие отметки, то продвигать с повышением на три ступени. При сбалансировании отметок в отношении санви поступать как в случае с уездной администрацией.
Если чиновник имел два испытания по категории бумбан и восемь испытаний по категории тёдзё, то поступать одинаково, как в случае с десятью испытаниями. Если это лицо уже прошло три экзамена и более, то испытания всегда ограничивать.
Статья 16. Экзамены телохранителей царевичей и сановников
Если из числа гражданских и военных будут способные кандидаты на должности телохранителей царевичей и сановников, то допускать их к государственным экзаменам.
Если эти лица выдержат экзамены, то представлять их к столичному рангу. Не выдержавших экзамены отправлять каждого к его основному господину.
Статья 17. Смерть основного господина
Если господин телохранителей царевичей или телохранителей сановников умер, то их по истечении полного года всегда отправлять в распоряжение министерства церемоний.
Если они назначаются на ранговые должности, то представлять к столичному рангу. Если они предназначаются на безранговые должности, то после полного прохождения испытаний можно представлять к столичному рангу.
Если безранговые лица не прошли шести испытаний, то всегда их возвращать к месту основной приписки.
Если их снова предназначают в телохранители царевичей или телохранители сановников, то разрешать засчитывать стаж прежней службы.
Статья 18. Стаж регулярных чиновников
Если регулярный чиновник уволился по уважительной причине, то при последующем его назначении разрешать засчитывать стаж прежней службы. В случае неуспеха на испытаниях или совершения преступления вышеуказанное положение не применять.
Однако если даже чиновник уволился по уважительной причине, но бездумно предался личным делам и попусту провел один год сверх положенного срока, то при повторном назначении стаж прежней службы не засчитывать.
Статья 19. Срок службы телохранителей царевичей
Если по истечении срока службы телохранителю царевича предстоит выдвижение в ранг, и если он успешно справлялся со своими обязанностями, то разрешать господину представлять его к столичному рангу.
Статья 20. Прибытие к месту службы
Когда чиновник прибывает к месту службы, но не имеет письменного приказа о назначении, то не разрешать смену и прием дел.
Статья 21. Отставка по возрасту
Когда чиновнику исполнится 70 лет и более, то разрешать ему уход в отставку по возрасту. Чины пятого ранга и выше должны подавать петицию об отставке государю.
Чины шестого ранга и ниже должны подавать письменное прошение об отставке в Государственный совет, который докладывает государю.
Статья 22. Увольнение по болезни
Если регулярный чиновник пропустит по болезни за год свыше 120 дней, или из–за болезни родителей свыше 200 дней, при этом он должен непрерывно ухаживать за больными и престарелыми отцом и матерью, то всегда увольнять с должности.
Если лицо, которое должно ухаживать за больными и престарелыми, обладает значительными способностями или постоянно используется как дворцовый курьер, то, оставляя его в должности, обязывать ухаживать за больными и престарелыми.
Всегда об этом письменно сообщать в Государственный совет, который докдадывает государю.
Чиновника нерегулярной службы увольнять по уважительной причине надлежит данному управлению и всегда сообщать властям по месту его основной приписки.
Увольняемое лицо, после того как доложено выше о его увольнении не должно допускаться к служебным делам.
Лицо, которое благодаря способностям и знаниям стало регулярным чиновником данного управления, но затем уволилось для ухода за больными и престарелыми, или проведения траура по родителям, или по болезни, в тот день, когда окончился уход за больными и престарелыми, истек срок траура или больной излечился, вернуть и зачислить в данное управление.
Если нужен уход за больными и престарелыми, то прежде всего направлять взрослых мужчин (16 лет и старше).
Статья 23. О сумасшедших и пьяницах
Лицо, подверженное сумасшествию, хроническому пьянству или совершившее убийство отца, деда, сына или внука, никогда нельзя назначать на службу во дворец.
Статья 24. Перевод из категории санви в категорию сибу
Лиц категории санви, слабых физически, неспособных и непригодных к ведению служебных дел, министерству церемоний зачислять на вакансии канцелярских служек (сибу) в различные управления.
Статья 25. Утеря ранговой грамоты
При утере ранговой грамоты подавать заявление по месту нахождения управления. Начальнику данного управления выяснить причину этой утери и письменно доложить министерству церемоний.
Министерству церемоний подготовить документ о пожаловании ранга, доложить Государственному совету и вновь выдать грамоту. Подробно записать сведения об утере грамоты и ее повторной выдаче.
Статья 26. Ошибка в ранговой грамоте
Если при наличии ошибки в ранговой грамоте ее необходимо выдавать заново, то о лицах пятого ранга и выше должно докладывать государю.
О лицах от шестого ранга и ниже решать и исправлять в министерстве церемоний. Всегда делать примечание об этом в документе о пожаловании ранга.
Статья 27. Провинциальные старшие преподаватели и врачи
Старших преподавателей и врачей подбирать в своей провинции.
При отстутствии в своей провинции можно брать из соседней провинции (число проверок, сбалансирование отметок и представление к рангу всегда одинаковы с таковыми для уездной администрации).
После назначения на должность нельзя увольнять без достаточных оснований.
Статья 28. Нехватка чиновников
Если имеется нехватка столичных или провинциальных военных и гражданских чиновников, сразу же при образовании этого недостатка его восполнять. Однако одновременно сменять всех нельзя.
Статья 29. Кандидаты на должности
Кандидатами в литературоведы отбирать высокоспособных эрудитов. Кандидатами в философы отбирать лиц, полностью изучивших два и более классических сочинений. Кандидатами в канцеляристы отбирать лиц, разбирающихся в текущих событиях и знающих сочинения Вэньсюань и Эръя. Кандидатами в правовики отбирать лиц глубоко знающих гражданские и уголовные законы.
Они всегда должны быть честными и справедливыми; их слова и поступки должны быть взаимосоотнесенными.
Статья 30. Первое представление к рангу
Лиц, выдержавших экзамены по отделению «литературоведы» с отметками в 9 баллов, представлять к восьмому старшему рангу верхней ступени, а с отметками в 8 баллов – к восьмому старшему рангу нижней ступени.
«Философов» с отметками в 9 баллов представлять к восьмому младшему рангу нижней ступени, а со вторыми оценками и правовиков с первыми оценками – к начальному старшему рангу верхней ступени, а со вторыми оценками – к начальному старшему рангу нижней ступени.
Лиц из разрядов «литературоведы» и «философы», получивших 8 баллов и выше и являющихся детьми знатных отцов, а также лиц, выказавших сыновний долг и братскую любовь, повышать в ранге на одну ступень, добавляя ее к имевшемуся рангу по знатности или по результатам экзаменов.
«Философам», изучившим более двух классических сочинений, за каждое сверх того сочинение добавлять по одной ступени.
Статья 31. Продвижение по двум линиям
Лиц, подлежащих повышению в чине по двум линиям, продвигать по той, по которой присваивается более высокий ранг.
Статья 32. Приемные сыновья
Что касается приемных сыновей, то их нельзя представлять к рангу, если они не являются детьми братьев.
Статья 33. Присвоение ранга детям умерших чиновников
Что касается присвоения ранга детям умершего чиновника, то, если он скончался на государственной службе, с ними поступать так же, как и с детьми живых чиновников, а остальным понижать ранг на одну ступень.
Статья 34. Пожалование ранга
Пожалование ранга всегда производить лицам 25 лет и выше. Однако представляемым к рангу лицам из знатных семей (возраст) может быть 21 год и выше.
Статья 35. Ранги детям царевичей
Что касается привилегий членам государева дома, то детям старших царевичей младший ранг нижней ступени. Детям младших царевичей присваивать пятый младший ранг нижней ступени.
Царевичам пятого поколения присваивать пятый младший ранг нижней ступени. Их старшим сыновьям присваивать ранг на одну ступень ниже. Их младшим сыновьям присваивать (ранг) еще на одну ступень ниже.
Однако при наличии особого государева указа эти положения не применять.
Статья 36. Представление к рангу знатных юношей
Представление к рангу после полностью сданных экзаменов юношей, происходящих из знатных семей, разрешать с повышением.
Статья 37. Присвоение ранга после отбытия наказания
Если предстоит присвоение ранга лицу, которое за совершенное преступление было исключено из всех списков, но срок его наказания истек полностью, то в отношении лиц третьего ранга и выше письменно докладывать государю и следовать его указу.
Упомянутым лицам, имевшим четвертый старший ранг, присваивать седьмой младший ранг нижней ступени. Таким же лицам, имевшим четвертый младший ранг, присваивать восьмой старший ранг верхней ступени. Таким же лицам, имевшим пятый старший ранг, присваивать восьмой старший ранг нижней ступени. Таким же лицам, имевшим пятый младший ранг, присваивать восьмой старший ранг старшей ступени. Таким же лицам, имевшим шестой младший ранг и седьмой ранг, присваивать начальный старший ранг верхней ступени. Таким же лицам, имевшим восьмой ранг и начальный ранг, присваивать начальный младший ранг нижней ступени.
Если это лицо занимало более высокое положение, чем то, которое указано в этом законе, то ему присваивать более высокий ранг. При разжаловании (или) высылке поступать согласно вышеизложенному.
Если ранг присваивается лицам с выдающимися способностями категории «литературоведы», то к ним обычные правила о понижении не применять.
Статья 38. Сыновья лиц пятого ранга и выше
Что касается сыновей, происходящих из семей лиц пятого ранга и выше, то старшим сыновьям лиц первого ранга присваивать пятый младший ранг нижней ступени, а их младшим сыновьям – шестой старший ранг верхней ступени.
Старшим сыновьям лиц второго ранга присваивать шестой старший ранг нижней ступени, а их младшим сыновьям, а также старшим сыновьям лиц третьего ранга присваивать шестой младший ранг верхней ступени; младшим сыновьям лиц третьего ранга присваивать шестой младший ранг нижней ступени.
Старшим сыновьям лиц четвертого ранга присваивать седьмой старший ранг нижней ступени, их младшим сыновьям, а также старшим сыновьям лиц четвертого младшего ранга присваивать седьмой младший ранг верхней ступени, их младшим сыновьям присваивать седьмой младший ранг нижней ступени.
Старшим сыновьям лиц пятого старшего ранга присваивать восьмой старший ранг нижней ступени, их младшим сыновьям, а также старшим сыновьям лиц пятого младшего ранга присваивать восьмой младший ранг верхней ступени; их младшим сыновьям присваивать восьмой младший ранг нижней ступени.
Что касается лиц третьего ранга и выше, то их привилегии распространять на прямых внуков, а их старшим сыновьям – с понижением на одну ступень. Привилегии ранговых провинциальных членов приравнивать к ранговым столичным.
Что касается сыновей и прямых внуков лиц пятого ранга и выше, имеющих высокие награды, то в зависимости от класса наград поступать так же, как с привилегиями должностных рангов.
Сыновьям лиц четвертого ранга снижать награды на одну ступень, а сыновьям лиц пятого ранга – на две ступени.
