Раздел 2. Трудовые отношения

Глава 4. Трудовой договор (ст. 24-62) -содержание трудового договора, документы, необходимые для заключения трудового договора, оформление приема на работу, условие об испытательном сроке в трудовом договоре, перевод работника на другую работу, временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости, изменение условий труда, отстранение от работы, основания прекращения трудового договора, порядок расторжения трудового договора, оформление прекращения трудового договора, выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью

Глава 5.Трудовой распорядок. Дисциплина труда (ст. 63-66) - правила трудового распорядка, дисциплинарные взыскания, сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания.

Глава 6. Рабочее время (ст. 67-79) - рабочее время и его виды, нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, режим рабочего времени, сменная работа, сверхурочная работа, порядок ведения учета рабочего времени.

Глава 7. Время отдыха (ст. 80-100) -виды времени отдыха, перерыв для отдыха и приема пищи, работа в выходные и праздничные дни, виды отпусков, исчисление трудового стажа и продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Глава 8. Нормирование и оплата труда (ст. 102-115) -нормирование труда, размер заработной платы, система оплаты труда, порядок и сроки выплаты заработной платы, удержания из заработной платы.

Глава 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (ст. 116-119) - п рофессиональные стандарты и система квалификаций, дуальное обучение.

Глава 10. Материальная ответственность сторон трудового договора (ст. 120 - 123) - обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда), материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться, материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника, материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю.

Глава 11. Гарантии и компенсационные выплаты (ст. 124-133) -гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр, в командировки, в другую местность вместе с работодателем, гарантии для работников, являющихся донорами, компенсационные выплаты в связи с потерей работы, выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Глава 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 134-146) -сезонные работы, вахтовый метод работы, домашние работники, надомные работники, дистанционная работа, гражданская служба, особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, авиационного персонала гражданской авиации, членов экипажей морских судов (плавательный состав), государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы, работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств и работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза.

Раздел 3. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда.

Глава 13. Социальное партнерство в сфере труда (ст. 147-155) - органы, принципы, задачи и организация социального партнерства, право на ведение переговоров по подготовке разработки и заключения соглашений, стороны, виды соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и ответственность сторон, общественный контроль за соблюдением трудового законодательства РК.

Глава 14. Коллективный договор (ст. 156-158) – стороны, содержание и структура коллективного договора, порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора, сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон.

Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров (ст. 159-161) - порядок рассмотрения индивидуального трудового спора, сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, восстановление на работе работника.

Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров (ст. 162- 178) - возникновение коллективного трудового спора, органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников, примирительная комиссия, трудовой арбитраж, право на забастовку, незаконные забастовки, запрещение локаута.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: