Служба в Рабоче-Крестьянской милиции

24. К работникам оперативно-строевого состава милиции относятся лица, непосредственно несущие постовую службу я выполняющие опера­тивную работу по охране революционного порядка и общественной безо­пасности и работу по политическому воспитанию работников милиции, а также лица, руководящие этой работой.

25. К работникам административно-хозяйственного состава милиции относятся лица, выполняющие работу по административному, медико-санитарному и хозяйственному обслуживанию органов милиции, а также: педагогический персонал учебных заведений милиции.

26. Работники оперативно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции делятся по занимаемым должностям на работников высшего, старшего, среднего и младшего начальствующего состава и ря­дового состава.

27. На работников оперативно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции не рас­про­страняется общее законодательство о труде. Условия труда, условия и порядок приема на службу, порядок прохождения службы и увольнение со службы этих работников регули­руются уставами о службе в Рабоче-Крестьянской милиции (ст. 16) с соблюдением следующих положений:

а) рабочее время устанавливается для лиц начальствующего состава ненормированное, для лиц рядового состава, занятых физическим тру­дом, – 8 часов о день и для лиц рядового состава, занятых конторским тру­дом, – 6½ часов;

б) при сменной работе и непрерывном дежурстве устанавливается одинаковая днем и ночью продолжительность рабочего времени;

в) в случае необходимости работники с нормированным рабочим временем должны выполнять оперативную работу и сверх нормального и рабочего времени без особой оплаты;

г) в случае необходимости работники обязаны работать в дни еже­недельного отдыха и в революционные дни: при этом взамен неиспользо­ванных дней еженедельного отдыха и революционных дней им предостав­ляются другие выходные дни;

д) продолжительность ежегодного отпуска устанавливается в зависи­мости от рода служебных обязан­ностей, но не может быть меньше 12 рабочих дней;

е) женщины, занятые умственным и конторским трудом, освобож­даются от работы в течение 42-х дней до и 42-х дней после родов, а занятые физическим трудом – в течение 56 дней до и 56 дней после родов;

ж) женщины, начиная с 5 месяца беременности, не могут посылаться на работу в ночное время, а также в командировки вне места постоянной работы;

з) матери, кормящие грудью, пользуются во время работы перерыва­ми для кормления ребенка; эти перерывы засчитываются в рабочее время.

28. Работники оперативно-строевого и административно-хозяйствен­ного состава милиции при поступлении на службу дают письменное обя­зательство прослужить не менее 2 лет. Остающиеся на дальнейшей служ­бе вновь дают такое же обязательство.

29. Работники оперативно-строевого и административно-хозяйственно­го состава милиции, обучавшие­ся в учебных заведениях милиции, обязаны по окончании обучения прослужить в милиции два месяца за каж­дый месяц обучения, но, в общем, не менее 2 лет.

30. За самовольное досрочное оставление службы работники опера­тивно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции несут ответст­вен­ность по положению о воинских преступлениях.

31. Работники оперативно-строевого и административно-хозяйственного сос­та­ва милиции обучаются специальным и военным знаниям по программам, издаваемым начальниками главных управлений милиции союзных республик.

32. Для работников оперативно-строевого и административно-хозяй­ственного состава милиции устанавливается воинская дисциплина.

33. Работники милиции обязаны точно выполнять все служебные приказы своих начальников, кроме явно противозаконных.

Если подчиненный точно выполнит служебный приказ начальника, то начальник один отвечает за последствия своего приказа.

Если подчиненный выполнит явно противозаконный приказ началь­ника, то вместе с отдавшим приказ начальником отвечает и подчиненный, исполнивший его.

34. Работники оперативно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции обязаны на службе носить установленную форму обмун­диро­вания с должностными знаками различия и присвоенное им по должности оружие

35. Для поддержания дисциплины и улучшения работы оперативно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции к этим ра­ботникам применяются особые меры поощрения и дисциплинарные взыскания (ст. ст. 36–38).

36. За образцово-выдающееся выполнение служебных обязанностей, проявление самоотверженности, героизма и иные особые заслуги к ра­ботникам оперативно-строевого и административно-хозяйственного соста­ва милиции применяются следующие меры поощрения: а) благодарность, объ­яв­ляемая в приказе; б) допол­ни­тельный очередной отпуск; в) денежная награда; г) награждение именным подарком; д) награждение по­четной грамотой; е) награждение орденами Союза ССР и союзных рес­публик.

37. За служебные проступки, которые не влекут за собой уголовного пресле­дования, к работникам оперативно-строевого и административно-хозяйст­венного состава милиции применяются следующие дисцип­ли­нар­ные взыскания: а) за­мечание; б) выговор; в) строгий выговор; г) воспре­щение отлучки из места рас­по­ло­жения строевой части или учебного за­ведения, милиции на срок до одного месяца; д) назначение вне очереди на службу до 3 нарядов; е) арест до 20 суток; ж) смещение на низшую должность; а) увольнение со службы.

38. Награждение орденами Союза ССР и союзных республик произ­водится в порядке, установленном особыми законами.

Порядок применения других мер поощрения, а также дисциплинар­ных взы­с­каний определяется дисциплинарными, уставами Рабоче-Крестьянской милиции (ст. 16).

39. Совершенные лицами оперативно-строевого и административно-хозяй­ст­­венного состава милиции преступления, направленные против уста­новленного порядка несения службы в милиции, признаются воин­ски­ми преступлениями.

40. Лица оперативно-строевого и административно-хозяйственного состава милиции по делам о воинс­ких преступлениях подсудны военным трибуналам, а по делам об иных преступлениях – общим судам.

41.Размеры заработной платы работников оперативно-строевого и адми­нистративно-хозяйственного состава милиции устанавливаются СНК СССР.

42.Для работников оперативно-строевого и административно-хозяй­ственного состава милиции устанавливаются периодические прибавки к заработной плате за выслугу лет в следующем размере: за 3 года непрерывной службы в милиции – 10%, за 6 лет – 20%, за 9 лет – 30% и за 12 лет – 50% основного оклада по занимаемой в данный момент долж­ности.

При исчислении прибавки к заработной плате за выслугу лет для лиц, окончивших учебные заведения милиция, время обучения в них при­нимается в расчет в двойном размере.

43. Работникам милиции воспрещается работа по совместительству, а также платная работа не по найму. Это воспрещение не распростра­няется:

а) на литературную, педагогическую, медицинскую, научную, художест­вен­ную и артистическую работу, поскольку она совместима с испол­нением служеб­ных обязанностей;

б) на работу лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава в качестве специалистов в государственных и общественных органах.

При этом указанная работа по совместительству допускается не иначе, как с разрешения о каждом отдельном случае начальника соот­ветствующего управ­ления милиции.

44. Прием на работу и увольнение, условия труда и дисциплинарная ответ­ственность остальных работников милиции, кроме работников оперативно-строе­вого и административно-хозяйственного состава, регулируются общим законо­дательством о труде.

45. Все работники милиции имеют право состоять членами профес­сио­нального союза.

В органах милиции местные комитеты не организуются. Вместо них орга­низуются культурно-бытовые комиссии. Эти комиссии действуют на основе специальных положений, издаваемых ВЦСПС по согласованию с начальниками главных управлений милиции союзных республик.

РАЗДЕЛ V

Обеспечение и льготы