Назначение на должности. Перемещение по службе

48. Назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, если иное не предусмотрено законодательством, производится приказами по личному составу соответствующих начальников согласно их компетенции, определяемой Министром.

Назначение на должности высшего начальствующего состава органов внутренних дел производится Президентом Республики Беларусь.

49. При назначении на должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел соблюдаются следующие условия:

49.1. наличие у сотрудника специальности либо соответствующего опыта работы;

49.2. назначение на должности сотрудников, зачисленных в распоряжение начальника соответствующего органа внутренних дел, производится в возможно короткий срок, но не позднее срока, установленного настоящим Положением;

49.3. сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе (подразделении) внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

50. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе означает назначение его на другую должность в том же органе внутренних дел либо назначение на должность в другом органе внутренних дел, а также прикомандирование в соответствии с подпунктом 51.6 пункта 51 настоящего Положения.

51. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе производится:

51.1. на высшую должность – в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника. При этом должность считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных штатом специальных званий – более высокий должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью;

51.2. на равную должность:

в связи с проведением организационно-штатных мероприятий – с согласия сотрудника органов внутренних дел;

при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника с учетом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности – с согласия сотрудника органов внутренних дел;

по личной просьбе. При этом должность считается равной, если для нее штатом предусмотрены специальное звание, равное специальному званию по прежней должности, и равный должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью;

51.3. на низшую должность:

в связи с ликвидацией органа внутренних дел (его подразделений);

при сокращении численности или штата и невозможности перемещения на равную должность – с согласия сотрудника органов внутренних дел;

по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии с согласия сотрудника органов внутренних дел;

по личной просьбе;

по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации – в аттестационном порядке;

в порядке реализации дисциплинарного взыскания «понижение в должности». При этом снятие дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности не влечет за собой восстановления сотрудника органов внутренних дел в прежней должности. Назначение на высшие должности в данном случае осуществляется в порядке продвижения по службе.

Должность считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных штатом специальных званий – более низкий должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью;

51.4. в связи с поступлением в образовательные учреждения МВД, другие образовательные учреждения с освобождением от занимаемой должности;

51.5. при назначении на должность после окончания учебы, которая не должна быть ниже должности, занимаемой до поступления на учебу;

51.6. в порядке прикомандирования к государственным органам, межгосударственным органам, а также в случаях, предусмотренных законодательством, к общественным объединениям, иным организациям независимо от форм собственности (далее – государственные органы и иные организации) – с личного согласия сотрудника.

52. При перемещении сотрудника органов внутренних дел по службе ему обеспечивается работа в соответствии с образованием и имеющимся у него опытом. При необходимости использования сотрудника органов внутренних дел на должности, предусматривающей новую для него специальность, перемещению по службе, как правило, должна предшествовать переподготовка сотрудника.

Перемещение по службе сотрудника во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел. При этом при перемещении на равную или низшую должность в приказе указываются основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под роспись.

53. Сотрудники, перемещенные по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел, но не позднее месячного срока со дня получения соответствующим органом внутренних дел приказа или письменного извещения о перемещении по службе, кроме случаев, когда сотрудник находится в отпуске или на лечении.

54. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе в другую местность, в том числе в связи с передислокацией органа внутренних дел, допускается только с его согласия.

Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с начальниками соответствующих органов внутренних дел.

Перемещение по службе в другую местность сотрудника органов внутренних дел, нуждающегося по состоянию здоровья или по состоянию здоровья членов его семьи в изменении места службы (жительства), производится на основании медицинского заключения.

Глава 6