Закон проти робітничих коаліцій (1799 р.)

Усі контракти, договори й різні угоди, письмові або усні, укладені до цього часу будь-якими journymen (навченими робітниками) або іншими ро­бітниками й особами, щоб домогтися підвищення заробітної плати для них або частині з них, або робітникам, що зайняті на мануфактурі, виробництві або підприємстві, або для зменшення чи зміни для них або деяким з них зви­чайних годин або тимчасової роботи, або для зменшення обсягу роботи, або для того, щоб перешкодити якій-небудь особі чи особам найняти того, кого він, вона чи вони вважають за потрібне найняти для своєї мануфактури, ви­робництва або підприємства, для управління або керівництва ними, будуть оголошені і цим оголошуються незаконними і недійсними.

(Робітники, що укладають такі угоди чи коаліції, або намагаються пе­решкодити іншим найнятися, або примушують їх кинути роботу, або бува-

320

ють на мітингах з такою метою, — підлягають тримісячному ув'язненню у виправному домі).

Хрестоматія з нової історії: Частина І. — К, 1973. — С 24.

Закон

Про робітничі коаліції (1825 р.)

>                  (Витяги)

III. Далі постановляється, що з дня проведення даного закону, якщо яка-небудь особа шляхом насильства над другою особою або її майном або шляхом загроз і залякування, або шляхом набридання і чіпляння змушува­тиме або спробує змушувати якого-небудь journeyman (навченого робітни­ка) або звичайного робітника, або яку-небудь іншу особу, найняту або за­йняту в якій-небудь мануфактурі, торгівлі або промисловому підприємст­ві, іти з місця служби чи роботи або повернути роботу в незакінченому вигляді, або ж буде перешкоджати або спробує перешкоджати якому-не-будь навченому чи звичайному робітникові, або іншій особі, яка не слу­жить і не працює, прийняти посаду або роботу від якої-небудь іншої особи або осіб; або ж якщо яка-небудь особа застосовуватиме насильство над особою або майном іншої особи, або ж загрожуватиме їй і залякуватиме її, чіплятиметься або набридатиме їй з метою змусити або спонукати її всту­пити в який-небудь клуб чи організацію або пожертвувати гроші в який-небудь загальний фонд, або заплатити штраф за те, що ця особа не нале­жить до якого-небудь клубу чи організації, або відмовилася підкоритися яким-небудь правилам, наказам або рішенням, складеним з метою добити­ся збільшення чи зниження заробітної плати, або зменшення чи змінення робочого дня, або зменшення чи змінення кількості роботи, або втручання в керівництво якою-небудь мануфактурою, торговельним чи промисловим підприємством; або якщо яка-небудь особа шляхом насильства, загроз чи залякування, або шляхом набридання, чи чіпляння змушуватиме або спро­бує змушувати якого-небудь власника мануфактури або особу, яка керує яким-небудь торговельним чи промисловим підприємством, зробити змі­нення в управлінні або веденні такої мануфактури, торговельного чи про­мислового підприємства, або обмежити число учнів, або число навчених чи звичайних робітників, — всяка особа, винна в вищезазначених прови­нах або ж яка допомагає, підтримує чи заохочує їх, буде і може бути засу-

321

джена до ув'язнення, або ж до ув'язнення і примусових робіт на строк не

вищий від трьох місяців.

Нова історія в документах і матеріалах /За ред. М. М. Лукіна і В. М. Даліна. — Випуск І.—К, 1935. — С 299—300.