Перед началом практики кафедра проводит со студентами, направляемыми на практику, собрание. Кафедра знакомит студентов с Программой учебной практики, ее целями, задачами требованиями, предъявляемыми к студентам, их обязанностями и ответственностью; представляет студентам руководителей практики от кафедры.
Основные обязанности руководителя практики от выпускающей кафедры:
- взаимодействие с руководителями практики от организации и совместное составление с ними графика проведения практики;
- разработка тематики индивидуальных заданий;
- участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- нести ответственность совместно с руководителем от организации за соблюдением студентами правил безопасности труда;
- осуществление контроля над соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- проведение обязательных консультаций по выполнению студентом программы практики и оформлению ее результатов;
|
|
- проверка отчета о практике;
- оценка на основании представленного отчета выполнения программы практики и индивидуального задания студента;
- участие в составе комиссии по защите отчетов по практике студентов и выставлением оценки в ведомость и зачетную книжку студента;
- контроль над обеспечением сдачи студентами отчетов по практике на кафедру.
При прохождении практики в налоговых органах приказом руководителя (начальника) соответствующего налогового органа назначается руководитель практики студентов (по месту ее прохождения). В первый день практики может проводиться со студентами - практикантами совещание о целях и задачах практики, ознакомление их со структурой подразделения налогового органа, его задачами и функциями. Студентам выделяются рабочие места, знакомят их с распорядком рабочего дня налогового органа, их функциями студентов как практикантов.
В обязанности общего руководителя практики по месту ее проведения входят:
- организация и проведение практики студентов в соответствии с требованиями, изложенными в Программе учебной практики;
- разработка календарно - тематического плана проведения практики совместно с руководителем практики от вуза;
- распределение студентов по рабочим местам или перемещение их по видам работ;
- подбор опытных специалистов организации для непосредственного руководства практикой студентов;
- определение обязанностей студента и конкретных практических задач в соответствии с программой практики и индивидуальным заданиям студента;
|
|
- контроль выполнения студентами календарно - тематического плана проведения практики;
- контроль над выполнением студентами программы практики;
- обеспечение студентам условий безопасной работы;
- контроль над соблюдением студентами трудовой дисциплины;
- проверка отчетов студентов и подготовка письменного отзыва о прохождении практики с указанием оценки.
- организация для студентов консультаций сотрудников, по каждому рабочему месту практики;
- обеспечение надлежащей требовательности к студентам-практикантам по фактическому содержанию практики и соблюдению ими служебной дисциплины;
- обеспечение нормальных условий работы студентов и разрешение других вопросов, связанных с прохождением производственной практики.
Руководитель по месту прохождения практики проводит инструктаж студентов; осуществляет непосредственное руководство и систематический контроль за выполняемой студентами работой и соблюдением ими производственной и служебной дисциплины. Требования, которые могут быть предъявлены к студенту, должны учитывать степень его подготовленности, быть посильны студенту и реально выполнимы.
Студент при прохождении учебной практики обязан:
- предоставлять на кафедру письменное подтверждение прохождения практики в конкретной организации;
- пройти практику в организации и в сроки выполнить программу практики в конкретной организации;
- своевременно и полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание;
- отмечать выполнение работ в дневнике практики студента (для производственной практики) не реже одного раза в неделю с подписью руководителя практики от организации - места прохождения практики;
- соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации – места прохождения практики;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- явиться на защиту отчета по практике в сроки работы комиссии, созданной на кафедре;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- соблюдать профессиональную этику;
- корректно и вежливо относиться к работникам по месту прохождения практики и их клиентам.