2018-02-20
3245
Вариант 1
1. Назовите основные формы оплаты труда:
а) Повременная, сдельная, аккордная.
б) Основная и дополнительная.
в) Простая повременная и простая сдельная.
г)Только основная.
2. При повременных формах оплата производится за:
а) Определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.
б) Число единиц изготовленной продукции и выполненных работ и, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.
в) За перевыполнение выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака, рекламации и т.п.).
г) Зависит от объема произведенной продукции.
3. При сдельно-прогрессивной системе оплата труда повышается за:
а) Перевыполнение выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака, рекламации и т.п.).
б) Выработку сверх нормы.
в) Выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.
г) За отработанное в ночное время.
|
|
|
4. Тарифная система:
а) Представляет собой совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень зарплаты различных групп и категорий работников в зависимости от следующих условий: сложности выполняемой работы, условий труда, в том числе отклоняющихся от нормальных природно-климатических условий, в которых выполняется работа, интенсивность труда (совмещение профессий, руководство бригадой и др.), характер труда.
б) Предполагает определение размера заработной платы каждого работника в зависимости от конечного результата всего рабочего коллектива.
в) Предполагает ежемесячное определение размера должностного оклада работника, в зависимости от уровня производительности труда на обслуживаемом участке при условии выполнения задания по выпуску продукции.
г) Находится в прямой зависимости от производительности труда.
5. Назовите основные виды оплаты труда:
а) Повременная и сдельная.
б) Только основная.
в) Основная и дополнительная.
г) Простая повременная и простая сдельная.
6. К дополнительной заработной плате относятся:
а) Премия за экономию материалов.
б) Выплаты за непроработанное время.
в) Заработная плата.
г) Нет верного ответа
7. Лицевой счет открывается сроком на:
а) Месяц.
б) Квартал.
в) Год.
г) Бессрочный
При увольнении работник должен получить справку из бухгалтерии о доходе и удержанном налоге на доход за все отработанное время с начала года по день увольнения.
а) Да.
б) Нет
в) По усмотрению администрации предприятия.
г) По собственному желанию сотрудника.
9. Учет отработанного времени, необходимого при начислении заработной платы, а также правильного определения средней численности работников на предприятии организуется:
|
|
|
а) В лицевом счете работника.
б) В табеле учета рабочего времени (ф. № Т-12).
в) В штатном расписании.
г) Нет верного ответа.
10. Учет рабочего времени может быть:
а) Полным и частичным.
б) Основным и дополнительным.
в) Поденным и суммированным.
г) Нет верного ответа.
11. Поденный учет предусматривает:
а) Подсчет отработанного времени в течение каждого дня и применяется в тех случаях, когда дневная продолжительность рабочего дня постоянна.
б) Суммирование рабочего времени за месяц.
в) Суммирование рабочего времени за год.
г) Нет верного ответа.
Запрещается взаимозачет переработки в течение одного дня и недоработки в другие дни?
а) Да.
б) Нет.
в) По усмотрению администрации предприятия.
г) Нет верного ответа.
13. Численность работников постоянно должна уточняться на основании:
а) Табелей учета рабочего времени.
б) Лицевых счетов.
в) Приказов (распоряжений) о приеме, переводе и увольнении
г) Нет верного ответа.
14. Табель заполняется:
а) На всех работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу, сроком на один день и более, со дня зачисления, кроме принятых по договорам подряда.
б) Только на работников, принятых на постоянную работу.
в) Только на сезонных работников.
г) Нет верного ответа.
15. Существуют два метода ведения табеля учета рабочего времени:
а) Метод основной и дополнительной регистрации явки на работу.
б) Метод сплошной регистрации явки на работу по табельной системе или метод регистрации отклонений.
в) Метод основной регистрации явки на работу или метод регистрации отклонений.
г) Метод дополнительной регистрации явки на работу или метод сплошной регистрации.
16. Для расчета заработной платы работников, находящихся на повременной оплате труда, используются:
а) Данные табелей учета отработанного времени.
б) Данные нарядов, рапортов, маршрутных листов.
в) Приказов (распоряжений) о приеме, переводе и увольнении.
г) Нет верного ответа.
17. В условиях мелкосерийного и индивидуального производства основным первичным документом по учету выработки является:
а) Наряд на сдельную работу.
б) Маршрутные листы или карты.
в) Лицевых счетов.
г) Нет верного ответа.
18. Обязательными удержаниями являются:
а) Налог на доходы физических лиц по исполнительным листам и надписями нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
б) Ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период.
в) Погашение задолженности по подотчетным суммам.
г) Нет верного ответа.
19. Расчеты по возмещению персоналом материального ущерба отражаются на счете:
а) 73.
б) 70.
в) 75.
г) 71.
20. Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется:
а) По группам работников предприятия.
б) По каждому работнику организации.
в) Не ведется на предприятии.
г) Нет верного ответа.
Ключ к тесту: вариант №1
| № вопроса | Правильный ответ |
| 1 | а) |
| 2 | а) |
| 3 | б) |
| 4 | а) |
| 5 | в) |
| 6 | б) |
| 7 | в) |
| 8 | а) |
| 9 | б) |
| 10 | в) |
| 11 | а) |
| 12 | а) |
| 13 | в) |
| 14 | а) |
| 15 | б) |
| 16 | а) |
| 17 | а) |
| 18 | а) |
| 19 | а) |
| 20 | б) |
Вариант №2
1. Удержание налога на доходы физических лиц отражается бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 69.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 68.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 60.
г) Нет верного ответа.
2. Удержание неиспользованных авансовых сумм отражается бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 75.
3. Удержания по исполнительным листам отражаются бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
|
|
|
в) Дт сч. 70 Кт сч. 68.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 69.
4. Удержания за допущенный брак отражаются в учете бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 75.
5. Удержания за причиненный материальный ущерб отражаются бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 60.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 75.
6. Удержания на благотворительные цели отражаются бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 77.
7. Удержания за форменную одежду отражаются записью:
а) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
б) Дт сч. 73 Кт сч. 70.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 75.
8. Удержания по договорам добровольного страхования отражаются записью:
а) Дт сч. 73 Кт сч. 70.
б) Дт сч. 73 Кт сч. 76.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
9. Удержания за товар, проданный в кредит, отражаются записью:
а) Дт сч. 73 Кт сч. 70.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 75.
10. Удержание займов, ссуд, выданных работнику предприятия, отражается записью:
а) Дт сч. 76 Кт сч. 70.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 73.
в) Дт сч. 73 Кт сч. 70.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 71
11. Сверхурочные не должны превышать для каждого работника:
а) Двух часов в течение двух дней подряд.
б) Четырех часов в течение двух дней подряд.
в) Четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
г) 120 часов в год.
12. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое работнику организации:
а) Включается в совокупный доход в целях обложения налогом на доходы физических лиц.
б) Не включается в совокупный доход и не облагается налогом на доходы физических лиц.
в) Включается в доход, но не облагается налогом.
г) Не облагается налогом на доходы физических лиц.
Какой бухгалтерской записью отражается операция «С расчетного счета получены наличные деньги для выплаты заработной платы»?
а) Дт сч. 70 Кт сч. 51.
б) Дт сч. 70 Кт сч. 50.
в) Дт сч. 50 Кт сч. 51.
г) Дт сч. 51 Кт сч. 70.
14. На сумму депонированной заработной платы делается бухгалтерская запись:
а) Дт сч. 51 Кт сч. 76.
|
|
|
б) Дт сч. 76 Кт сч. 50.
в) Дт сч. 70 Кт сч. 76.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 71.
15. Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации:
а) В течение двух лет.
б) Срок хранения не ограничен.
в) В течение трех лет.
г) В течение десяти лет.
16. В расчетно-платежную ведомость заносят:
а) Только сумму заработной платы, подлежащую выдаче.
б) Только начисленную заработную плату, подлежащую выдаче.
в) Сумму начисленной заработной платы, суммы удержаний и сумму к выдаче.
г) Сумму начисленной заработной платы и суммы удержаний.
17. Начисление оплаты труда рабочим, занятым разборкой разрушенного вследствие землетрясения здания, оформляют бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 91 Кт сч. 70.
б) Дт сч. 99 Кт сч. 70.
в) Дт сч. 84 Кт сч. 68.
г) Дт сч. 70 Кт сч. 99.
18. Заработная плата, начисленная рабочим цехов основного производства, оформляется бухгалтерской записью:
а) Дт сч. 20 Кт сч. 70.
б) Дт сч. 25 Кт сч. 70.
в) Дт сч. 26 Кт сч. 70.
г) Дт сч. 28 Кт сч. 70.
19. Какой вид оплаты (доплаты) включается в состав выплат, учитываемых при определении среднего заработка для расчета оплаты отпуска:
а) Оплата путевки на санаторно-курортное лечение.
б) Доплата за работу в ночное время.
в) Материальная помощь, предоставленная работникам по семейным обстоятельствам.
г) Нет верного ответа.
