2020-01-15
233
| Месяц расчета зарплаты | (Все) | ||||
| Табельный номер работника |
| ||||
| Данные | 3 | 6 | 10 | 11 | |
| Сумма по полю Количество отработанных дней | 58 | 56 | 59 | 66 | |
| Сумма по полю Количество дней по болезни | 18 | 21 | 17 |
| |
| Сумма по полю Процент выданного аванса | 15% | 45% | 20% | 80% | |
Промежуточная форма 1. Табель учета рабочего времени за месяц.
Это сводная таблица на основании данных Таблицы 1 «Годовой табель учета рабочего времени». В качестве исходных данных для построения берутся поля «Месяц расчета заработной платы», «Табельный номер работника», «Количество отработанных дней», «Количество дней по болезни», «Процент выданного аванса».
Макет сводной таблицы следующий:
Поле страница: Месяц расчета заработной платы;
Поле столбец: Табельный номер работника;
Поле данные: Количество отработанных дней, Количество дней по болезни, Процент выданного аванса
| Месяц расчета зарплаты | январь | ||||||||||||||
| Дата расчета зарплаты | 31.01.08 | ||||||||||||||
| Количество рабочих дней в месяце | 17 | ||||||||||||||
| Табельный номер работника | Ф.И.О. работника | Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | Трудовой стаж | Процент оплаты больничного листа | Оклад | Начислено, руб. | Удержано, руб. | К выдаче | ||||||
| зарплата | по больничному листу | итого начислено | выданный аванс | подоходный налог | профсоюзный взнос | итого к удержанию | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| 3 | Колчин Н.С. | 14 | 3,36 | 7,25 | 80% | 7728 | 6818,82 | 0,00 | 6818,82 | 0,00 | 886,45 | 0,00 | 886,45 | 5932,38 | |
| 6 | Липатов С.И. | 14 | 3,36 | 5,17 | 80% | 7728 | 6364,24 | 454,59 | 6818,82 | 0,00 | 827,35 | 0,00 | 827,35 | 5991,47 | |
| 10 | Осипова Э.Н. | 10 | 2,44 | 1,20 | 60% | 5612 | 4951,76 | 0,00 | 4951,76 | 0,00 | 643,73 | 0,00 | 643,73 | 4308,04 | |
| 11 | Паршин В.Ю. | 13 | 3,12 | 9,07 | 100% | 7176 | 6331,76 | 0,00 | 6331,76 | 0,00 | 823,13 | 63,32 | 886,45 | 5445,32 | |
Промежуточная форма 2. Расчётно-платёжная ведомость.
Рассчитывается на основе справочников 1-4 и промежуточной формы 1.
Месяц расчёта зарплаты соответствует названию месяца, установленному в Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
Дата расчёта зарплаты выбирается из Справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце» согласно месяцу расчёта зарплаты.
Количество рабочих дней в месяце выбирается из Справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце» согласно месяцу расчёта зарплаты.
Табельный номер работника вводится пользователем.
ФИО работника выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Тарифный разряд выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Тарифный коэффициент выбирается согласно тарифному разряду работника из Справочника 2 «Тарифный справочник».
Трудовой стаж (лет) рассчитывается на дату расчёта зарплаты от даты начала трудовой деятельности.
Процент оплаты больничного листа определяется по справочнику 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты» на основании стажа. Если стаж <5 лет, то выбирается 60%, если стаж >= 8, то берется 100%, иначе (от 5 до 8 лет) процент оплаты больничного листа равен 80%.
Оклад рассчитывается умножением минимальной зарплаты из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты» на тарифный коэффициент работника.
Начисленная зарплата рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество отработанных дней, выбранных по данному работнику из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
По больничному листу рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество дней по больничным листам, выбранных по данному работнику из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
Итого начислено – это сумма всех начислений (зарплата + по больничному листу)
Аванс рассчитывается умножением оклада на процент выданного аванса, который выбирается из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
Подоходный налог рассчитывается умножением зарплаты на процент подоходного налога из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты».
Профсоюзный взнос рассчитывается умножением зарплаты на процент профсоюзного взноса из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты». Рассчитывается только по работникам, состоящими в профсоюзе.
Итого удержано – сумма всех удержаний (аванс + подоходный налог + профсоюзный взнос)
К выдаче – разница между Итого начислено и Итого удержано.
| Табельный номер работника | 3 | месяц расчета зарплаты | апрель |
| Ф.И.О. Работника | |||
| Колчин Н.С. | |||
| Начало трудовой деятельности | 01.11.00 | ||
| Стаж, лет | 7,5 | ||
| Тарифный разряд | 14 | ||
| Тарифный коэффициент | 3,36 | ||
| ОКЛАД | 7728 | ||
| Отработано дней | 9 | ||
| Дни по болезни | 11 | ||
| НАЧИСЛЕНО - ВСЕГО, РУБ.: | 7025,45 | ||
| зарплата | 3161,45 | ||
| по больничному листу | 3864,00 | ||
| УДЕРЖАНО - ВСЕГО, РУБ.: | 410,99 | ||
| выданный аванс | 0,00 | ||
| подоходный налог | 410,99 | ||
| профсоюзный взнос | 0,00 | ||
| К ВЫДАЧЕ, РУБ. | 6614,47 | ||
Выходная форма 1. Расчетный лист заработной платы работника
Заполняется на основании справочников 2-4 и промежуточных форм 1-2.
Табельный номер работника вводится пользователем.
Месяц расчёта зарплаты соответствует названию месяца, установленному в Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
ФИО работника и Начало трудовой деятельности выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Трудовой стаж (лет) рассчитывается на дату расчёта зарплаты от даты начала трудовой деятельности.
Тарифный разряд выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Тарифный коэффициент выбирается согласно тарифному разряду работника из Справочника 2 «Тарифный справочник».
ОКЛАД рассчитывается умножением минимальной зарплаты из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты» на тарифный коэффициент работника.
Отработано дней выбирается согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
Дни по болезни также выбираются согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
НАЧИСЛЕНО – ВСЕГО – это сумма всех начислений (зарплата + по больничному листу)
Зарплата рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество отработанных дней, выбранных по данному работнику из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
По больничному листу рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество дней по болезни
УДЕРЖАНО – ВСЕГО – сумма выданного аванса, подоходного налога и профсоюзного взноса.
Аванс рассчитывается умножением оклада на процент выданного аванса, который выбирается из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
Подоходный налог рассчитывается умножением зарплаты на процент подоходного налога из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты».
Профсоюзный взнос рассчитывается умножением зарплаты на процент профсоюзного взноса, выбранному аналогично одноименному показателю из Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость»
К ВЫДАЧЕ – Разница между всего начислено и всего удержано.
| Табельный номер работника | Ф.И.О. работника | К выдаче | Подпись |
| 3 | Колчин Н.С. | 5932,38 | |
| 6 | Липатов С.И. | 5991,47 | |
| 10 | Осипова Э.Н. | 4308,04 | |
| 11 | Паршин В.Ю. | 5445,32 | |
| Итого | 21677,20 | ||
Выходная форма 2. Платежная ведомость
Рассчитывается по Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени», Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость» и справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках».
Месяц – соответствует названию месяца, установленному в Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
Табельный номер работника вводится пользователем.
ФИО работника выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
К ВЫДАЧЕ – выбирается согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость».
Выходная форма 3. Гистограмма сравнения заработной платы работников строится на основании данных Вых. ф. 2 «Платежная ведомость», по данным полям Ф.И.О. работника и К выдаче.
Выводы
В данном курсовом проекте была разработана автоматическая информационная система по начислению заработной платы по 18-ти разрядной тарифной сетке.
Реализация курсового задания осуществлялась на основе предоставленных учетных сведений о четырех работниках: Колчин Н.С., Липатов С.И., Осипова Э.Н., Паршин В.Ю.
Поставленной задачей являлось формирование ведомости выдачи заработной платы.
Задача была успешно реализована, автоматическая информационная система создана, а именно: были сформированы выходные формы, представляющие собой ведомость выдачи заработной платы сотрудников, личный листок расчета заработной платы по каждому сотруднику, платежная ведомость и сравнительная гистограмма.
Вся реализация курсового проекта была осуществлена с использованием ПО MS Excel.
Результаты, полученные в ходе выполнения курсовой работы, были сверены с контрольными данными расчетного листа заработной платы по соответствующему сотруднику и месяцу расчета.
Список использованной литературы
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ,2003.-399с.
2. Змитрович А.И. Интеллектуальные информационные системы: Учебное пособие / А.И. Змитрович. - Минск: ТетраСистемс, 1997.- 367с.
3. Информатика: данные, технологи, маркетинг/ В.П. Божко, В.В. Брага, Н.Г. Бубнова и др.//Под ред. А.Н. Романова. -М.: Финансы и статистика, 1991. - 224 с.
4. Информатика: Учебник. - 3-е перераб. изд./ Под ред. Н.В. Макаровой. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 768 с.
5. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. / Т.П. Барановская, В.И. Лойко, М.И. Семенов, А.И. Трубилин; Под ред. В.И. Лойко - М.: Финансы и статистика, 2003. - 416 с.
6. Информационные технологии в маркетинге: Учебник для вузов / Г.А. Титоренко, Г.Л. Макарова, Д.М. Дайитбегов и др.; Под ред. проф. Г.А. Титоренко - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. -335 с.
7. Информационные технологии управления: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - 2-е изд., доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 439 с.
8. Козырев А.А. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник / А.А. Козырев. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000. - 360 с.
9. Семенов М.И. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебное пособие / Семенов М.И., Лойко В.И., Барановская Т.П. - Краснодар: КубГАУ, 1998. - 298 с.
10. Улезько А.В. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебное пособие / А.В. Улезько, А.В. Агибалов, Е.Ю. Горюхина; Под ред. А.П. Курносова. - Воронеж: ВГАУ, 2000. - 101 с.
11. Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. -335 с.
Приложения
