2020-01-14
81
Для расчета заработной платы работников используются данные табелей учета отработанного времени, в которых фиксируются неявки на работу и все отклонения от нормальной продолжительности рабочего времени. Неявки на работу подтверждаются документально: приказом на предоставление отпуска, приказом на командировку, листками нетрудоспособности и т.д.
Табель учета использования рабочего времени (форма Т-13) применяется для [11, стр.2]:
§ учета использования рабочего времени работников организации;
§ контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени;
§ получения данных об отработанном времени;
§ расчета заработной платы;
§ составления статистической отчетности по труду.
Табель учета рабочего времени составляется в одном экземпляре уполномоченным лицом, подписывается руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передается в бухгалтерию. Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы делаются только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т.п.).
Для отражения использования рабочего времени за каждый день в графе 4 табеля формы № Т-13 отведено две строки: одна строка - для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним. Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу.
Форма Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут созданы с применением средств вычислительной техники.
К таким реквизитам относятся:
§ структурное подразделение;
§ фамилия, имя, отчество;
§ должность;
§ табельный номер.
Таким образом, в табель занесены данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации. На основе данных табеля бухгалтерия начисляет работникам заработную плату.
Порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, листков нетрудоспособности, компенсаций в ООО «Крузарус»
Порядок расчета заработной платы регулируется Трудовым кодексом РФ [2, стр.1] и Налоговым кодексом РФ [3, стр.6] в части сумм, подлежащих налогообложению. В следующих подразделах будет рассмотрен порядок расчета заработной платы по ее составляющим.
